Marion Fouquet

Marion Fouquet

Responsable RH, Terres des Templiers- GICB

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez TERRES DES TEMPLIERS

Précédents : SELECT EDUCATION, IMPULSION RH, PLURIEL RH, Crédit Agricole Toulouse Midi-pyrénées, IBM Pacifique

 

Précédents : GERME, Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

 

    En résumé

    Je travaille aujourd'hui pour Terres des Templiers, une très belle coopérative du secteur vinicole dont je suis fière de porter les valeurs. A la fois ancrée dans le terroir et la tradition de la fabrication des Banyuls et des Collioure, c'est aussi une entreprise tournée vers la modernité, qui sait s'adapter à son environnement et à la recherche du meilleur. C'est ce subtil mélange qui donne toute la saveur à notre entreprise. Personnellement en charge du développement RH au travers notamment du recrutement, de la formation et de l'accompagnement au changement. Je suis en recherche de nouveaux collaborateurs commerciaux pour promouvoir notre gamme de vins auprès d'une clientèle de particuliers.

Parcours

GERME, Toulouse

Management, Formation continue

De mai 2011 à octobre 2017
Groupes d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises - http://www.germe.com/
 

Childcare worker

Chez SELECT EDUCATION

2007
childcare worker, Sydney, Australia. I spent 8 months in Australia to improve my English working in Childcare centres of Sydney. I took care of young children and participated actively in their learning and development.
 

Human Resources Consultant

Chez IMPULSION RH

2006
Six-months of internship followed by a fixed-term contract to replace the manager during her maternity leave • Team management (2-3 people) • Human Resources Consultant job: Managing and developing clients’ portfolio and providing services of: - Recruitment: complete recruitment process; ...
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Internship as junior consultant

Chez PLURIEL RH

2005
PLURIEL RH, HR consulting business Toulouse, France. • Development of the seed clients’ portfolio: phone canvassing and meetings with prospective buyers, designing of business proposals, negotiating contracts… • Assisting the consultant and participating actively in various HR mission: ...
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Internship - training mission

Chez Crédit Agricole Toulouse Midi-pyrénées

2004
Part of a team in charge of a training mission in a reorganization context: the bank had to merge with a bigger unit and to adopt its information system. It implies changing the every day way of working for 1200 people. • Collecting and analysing training needs • Contributing to the implementation ...
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Internship - marketing mission

Chez IBM Pacifique

2003
In charge of a local marketing survey and communication missions • Carrying out a market survey on computer’s stocks of our clients • Creating and launching “special offer” campaigns with local actors • Updating of the IBM Pacific website (news, local events or special offers…) • ...
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Compétences

 
  • Conseil
  • Développement RH
  • Formation
  • Gestion des compétences
  • Oenologie
  • Recruitment
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Volley
  • encadrement
  • golf
  • peinture