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Experis France
- Consultante en recrutement
Nanterre Cedex
2017 - maintenant
Recrutement par approche directe de cadres / experts, de cadres supérieurs et de dirigeants dans tous les secteurs de l’Industrie sur l'ensemble des fonctions (R&D, Production, Supply Chain).
• Définition avec le client du profil recherché et rédaction d’un cahier des charges.
• Élaboration de la stratégie de recherche : approche directe, sourcing, CVthèques, multisourcing, annonces...
• Identification et qualification des candidats.
• Conduite des entretiens et évaluation des candidats
• Rédaction des dossiers de candidature avec avis circonstancié.
• Suivi et intégration des candidats : prise de références, négociation salariale, suivi post intégration.
• Réalisation d’études de rémunération sur mesure, benchmark, conseil et veille opérationnelle.
• Mise en place, accompagnement et suivi d’un vivier de candidats à potentiel.
- Développement commercial :
• Prise de rendez-vous, négociation commerciale, participation aux appels d’offres.
• Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients.
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Valeo
- France Recruitment Manager
Paris
2016 - 2017
Au sein d'un ambitieux projet "One HR" de Valeo Corporate HQ, centralisation de la fonction recrutement pour tous les sites Valeo France.
• Lancement du projet
• Responsable périmètre fonctions Support France
• Management hiérarchique CDR
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SOFYNE
- DRH
Vélizy-Villacoublay
2014 - 2015
Société de Logiciels Informatiques (PLM & MES), fournissant des solutions de service, d’intégration et de maintenance des logiciels. Rattachée au PDG avec les missions suivantes :
> Création et mise en oeuvre de la fonction RH et de ses processus (Gestion des compétences et des carrières, politique de rémunération fixe et variable, formation, recrutement, mobilité...)
> Développement RH: 50 ingénieurs, répartis sur 20 sites
o Mobilité interne: évaluation des compétences, appréciation des performances, mise en place de parcours de carrière, formations
o Recrutement: responsable du processus de recrutement, coordination d’agences de recrutement UK
> Relations sociales : représentants du personnel, climat social et communication
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ALSTOM Transport
- Responsable Recrutement Alstom Transport - RPO Robert Walters
2012 - 2014
Employée par la société Resource Solutions, filiale du groupe Robert Walters, et détachée au sein d'Alstom Transport (RPO)
> Gestion de l’intégralité du processus de recrutement pour plusieurs activités (Achat, Qualité, Infrastructure, Projets clés-en-main) -> Spécification des besoins, sourcing, entretiens, négociation de salaire, intégration et suivi
> Population : Ingénieurs / Experts / Middle & Top Management
> Référente sur les méthodes et outils du processus de recrutement
> Scope : National et International (tous sites France, Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, Irak, UK)
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ALSTOM Transport
- Chargée de recrutement - RPO Mac Anders
2011 - 2012
Employée par la société MacAnders, et détachée au sein d'Alstom Transport (Recruitment Process Outsourcing)
Support aux processus de recrutement pour toutes les activités françaises :
o Toutes fonctions (Achat, Qualité, Ingénierie, Projet, Finance, Industrie, Business Information...)
o Toutes lignes de produits (Matériel Roulant, Signalisation, Infrastructure, Maintenance)
o Activités principales : recherche (approche directe, annonces), sélection, entretiens téléphoniques et physiques, reporting, suivi des candidatures
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MacAnders
- Chargée de recherche
PARIS
2010 - 2012
Recherche et sélection de Cadres, Experts et Dirigeants par approche directe – Tous secteurs d’activité (Services, Industrie Ferroviaire, IT, Agroalimentaire, Banque, Finance)
o Entretiens téléphoniques, qualification des profils, reporting
o Suivi des candidats sur l’intégralité du processus de recrutement
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SNCF
- Chargée de mission RH
2009 - 2010
Objectif: création et mise en place de support méthodologique aux 50 Dirigeants de Proximité de la région Paris Rive Gauche
> Refonte des fiches de postes
> Formations d’ accompagnement et développements des compétences (métier et transverses)
> Mise en place de Newletters RH mensuelles aux Directeurs de sites
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LEONI
- Assistante RH
2008 - 2008
Assister le DRH dans ses fonctions quotidiennes.
> Participation aux entretiens de recrutement des contrats d'alternance et CDD.
> Déploiement d'accords.
> Mise en place d'un système logistique transport interne.
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Valeo
- Stagiaire à la Direction Industrielle - Valeo Engine Cooling (VEC)
Paris
2005 - 2005
