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Marion LECLERCQ

Lezennes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Je travaille depuis 3 ans en alternance dans le domaine des Ressources Humaines. Au cours de mes années d'alternance j'ai développé des compétences dans la paie, l'Administration du personnel ainsi que le recrutement.
En dehors de mon activité professionnelle je suis passionnée d'équitation depuis ma plus tendre enfance et je pratique depuis peu le canycross.

Mes compétences :
Gestion des données
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie
Administration du personnel

Entreprises

  • Leroy Merlin - Assistante RH

    Lezennes 2018 - maintenant Mon rôle est d'accompagner les leaders de communauté sur les sujets RH les concernant.
    Ces derniers peuvent être :
    - le recrutement
    - l'intégration
    - l'administratif
    - la mobilité
    - la communication
    - la gestion du temps
    - la formation
    ...

  • Mrod Consultant - Chargée de recrutement

    Douai 2017 - maintenant Mon rôle est de dénicher des talents dans le domaine de l'ingénierie.
    Mes missions principales :
    - Analyse des besoins
    - Définir et mettre en œuvre les moyens de sourcing adaptés
    - Assurer le tri des candidatures, les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques
    - Sélectionner et présenter une short-list de candidats, en étant conseil auprès du chef d'entreprise pour l’accompagner dans sa prise de décision
    - Veiller à la bonne intégration du collaborateur
    - Piloter et animer le développement des relations écoles

  • Supplay - Assistante Commerciale

    Reims 2017 - 2017 -Accueil des intérimaires
    -Inscription des intérimaires dans le logiciel Pégase
    -Entretiens téléphoniques et entretiens physiques
    -Sourcing
    -Prise de commandes des entreprises

  • EDF - Gestionnaire Contrat de Travail (GCT

    Paris 2015 - 2017 Traitement des flux de recrutement dans les logiciels
     Modification situation personnelle et professionnelle des agents
     Contrôle de la paie (Paie Initiale, Paie Normale, Paie de correction)
     Contrôle des données saisies dans les logiciels (Plan de contrôle)
     Gestion de la navette comptable

  • ENSOVO - Employé Logistique

    2015 - 2015 - Cintrage
    - Etiquetage
    - Bipper (pour enregistrer les codes barres)
    - Travail d'équipe

Formations

  • MBWay Lille

    Lille 2017 - maintenant Master

    MBway nous forme à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences comme les restructurations ou encore les aménagements du temps de travail et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, de gestion du stress et de l'éthique. Encadré par des enseignants ayant de l'expériences professionnelles et fav

  • Ipac Bachelor Factory

    Lille 2016 - 2017 Licence 3

    Ipac Bachelor Factory 3e année Bachelor Ressources Humaines
    Formation en contrat profesionnel à EDF

  • IUT 'A' Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2014 - 2016 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Formation Alternance contrat d'Apprentissage 2eme année à EDF
    Lille 1 - Villeneuve d'Ascq

  • Lycée Paul Hazard

    Armentieres 2011 - 2014 Bac général Economique et Social

    Option : Science Politque

Réseau

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