Marion Pidoux

Marion Pidoux

Responsable Emploi et Mobilité, Sodexo
 

En poste chez Sodexo

Précédents : Sodexo, GDF SUEZ, ROSEWOOD PARTNERS

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, HAAGA-HELIA University Of Applied Sciences, NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

 

    En résumé

    Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, SODEXO, créé par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 50 ans, le partenaire stratégique des entreprises et des institutions en quête de performance et de bien-être. Présents dans 80 pays, les 420 000 collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en œuvre une gamme unique de solutions de motivation et de services sur site. Nous recherchons au quotidien sur l'Ile de France pour répondre à notre croissance sur Sodexo Energie et Maintenance des: - Responsable de site maintenance - Technicien de maintenance multi technique

Parcours

Responsable Emploi et Mobilité

Chez Sodexo

De juillet 2016 à aujourd'hui
 Périmètre Ile de France – Entités Facilities Management /Sodexo Energie et Maintenance Sodexo Justice et Défense services Management d’une équipe de chargés de recrutement Gestion du recrutement sur l’ensemble des entités Gestion des demandes de mobilité interne des équipes sur site (demande de ...
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Chargée de Recrutement et Mobilité

Chez Sodexo

De juillet 2015 à juillet 2016
Activités – Sodexo Energie et Maintenance/ Facilities Management/ Sodexo Justice et Défense Services – régions IDF • Recueil des besoins auprès des Opérationnels • Gestion du sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens (profil ; techniciens, ingénieurs, employés, cadre, stagiaires, ...
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Appui RH - support filière Finance

Chez GDF SUEZ

De septembre 2013 à septembre 2014
Missions: - Participation à la gestion des « Hommes Clés » et Talents - Suivi opérationnel des plans de succession et gestion des carrières - Rapport sur l’évolution des mobilités de la filière (Centre et Branches) - Adaptation et création des parcours de carrière des « Hommes Clés » - ...
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Consultante Junior / Chargée de recherche

Chez ROSEWOOD PARTNERS

De juin 2012 à décembre 2012
Missions - Sélection et évaluation des candidat(e)s - Qualification téléphonique - Pré- sélection et participation aux entretiens - Rapport de synthèse des entretiens - Management et formation de chargés de recherche (4 personnes)
 

Compétences

 
  • Recrutement

Langues parlées