Paris
Après plusieurs années passées dans les secteurs de l événementiel et de la grande distribution, je me suis orientée suite a suivi de mon conjoint dans le secteur du social.
Rentrée initialement en tant qu assistante de Direction en août 2010, j évolue depuis avril 2014 au poste de adjointe de Direction en EHPAD. Fonction qui requiert des capacités et compétences très vastes tant dans le management d'équipes, que dans la commercialisation en passant par la gestion des ressousces humaines. Ce métier s'envisage avec l'unique objectif de répondre au bien-être des personnes âgées.
Mes compétences :
Achat
Coordination
Organisation
Relationnel
Management
Développement commercial
Ressources Humaines
