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Marjorie PICCIOTTO

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour,
je m'appelle Marjorie Picciotto, je possède un M2 en Ressource Humaine (Université Panthéon Sorbonne). Je suis actuellement Chargée de mission Handicap et Développement des partenariats Entreprises au sein de UNRIH 93.

Je possède les compétences suivantes:
- Gestion de projet RH
- Gestion de la mobilité interne : accompagnement et reclassement d'agents; animation de la bourse de l'emploi; animation d'ateliers CV et entretiens.
- Communication RH : rédaction d'articles de presse interne
- Participation à des forums de recrutements et mis en place de forums métiers
- Suivi des contrats aidés
- Recrutement des travailleurs handicapés
- Gestion des aménagements de poste
- Gestion des formations (financements, entrées, sorties...)
- Mise en place de plans de formation et suivis des formation inter entreprise
- Suivi de le VAE
• Compétences linguistiques et bureautiques:
 Anglais : lu, parlé, écrit
 Espagnol : lu, parlé, écrit
 Italien : niveau débutant
 Pratique des logiciels Word, Excel, PowerPoint

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Reclassement
Accessibilité aux personnes handicapées
Recrutement
Mobilité
Formation
Droit du travail
Gestion de carrière
Communication interne
Evénementiels et salons

Entreprises

  • UNIRH 93 - Chargée de mission handicap et des partenariats entreprises

    PARIS 2015 - maintenant Conseil en carrière – Diversité (portefeuille de 200 candidats tous types de handicaps)
     Accompagnement de demandeurs d’emploi TH : conduite d’entretiens individuels, diagnostic des freins à l’emploi, prescription de prestation et formation
     Conseil en carrières : définition et validation de projet professionnel, aide à la recherche d’emploi, positionnement sur des offres, maintien dans l’emploi
      Aide à la rédaction de CV, LM et préparation aux entretiens de recrutement

    Formation
    Recueil et analyse du besoin de formation
    Validation du projet de formation
    Montage des dossiers de financement de formation auprès de l’AGIFIPH, Pôle Emploi, CPF…

    Recrutement – Relations Entreprises (tous secteurs et métiers)
     Maintenir et développer les partenariats Entreprises sur sa zone géographique (visite & prospection)
     Conseil à l’emploi de TH, suivi des contrats et montage des dossiers d’aides financières
     Recueil et gestion des offres d’emploi des entreprises partenaires (présélection de candidatures)
     Conseil sur le maintien dans l’emploi et montage des dossiers d’aménagement de poste

    Tutrice des nouveaux collaborateurs

  • Total - Chargée de projet RH Gestion de carrière

    COURBEVOIE 2013 - 2014 Elaboration de documents de communication interne (livret d'accueil des nouveaux arrivants...)
    Organisation d'événements communautaires : P'tits Déj des Assistant(e)s
    Animation des plénières Assistant(e)s & Secrétaires
    Participation à la révision du Référentiel Groupe domaine Assistant(e)s & Secrétaires
    Définition du domaine A &S, des emplois et des métiers
    Reclassement de chaque poste dans les emplois correspondants
    Participation à la Démarche Compétences (niveau Groupe) domaine A & S
    Mise en place d'une étude emploi
    Rédaction de fiches de postes génériques
    Révision du parcours de formation A & S
    Rédaction d'un vademecum Relation de travail Assistant(e)-Manager
    Animation d'ateliers de réflexion avec des Assistant(e)s
    Participation à la création d'un nouvel Intranet Groupe dédié aux Assistantes
    Mise en place d'un blog des Assistant(e)s

  • SNCF - Stage Conseillère mobilité

    2013 - 2013 Accompagnement des agents dans leur parcours de mobilité interne.
    Co animation d'ateliers CV et entretiens d'embauche
    Animation de la bourse de l'emploi
    Publication d'articles de presse interne
    Réalisation de reporting
    Organisation de forums métiers
    Mise en place d'outils de communication
    Participation à des forums de recrutement handicap
    Réalisation du suivi des embauches emploi d'avenir

  • Cap Emploi 75 - Stagiaire

    2012 - 2012 Stage d'observation :
    - Evaluation et diagnostic handicap (réunion d'information collective; entretien de diagnostic)
    - Pôle médiation : élaboration et/ou validation du projet professionnel de la personne handicapée
    - Proposition de formation
    - Positionnement des candidats sur des offres d'emploi
    - Participation au stand Cap Emploi au forum Emploi/Handicap du 14 Novembre (Halles Carpentier)
    - Participation à la rencontre entre Cap Emploi et GRT Gaz pour un partenariat dans le cadre de l'emploi handicap

  • Société Générale - Employée saisonnière

    PARIS 2012 - 2012 Mise à jour de la base de données concernant l'ensemble des applications informatiques utilisées par le groupe Société Générale.

  • Mutuelle d'entreprise - Employée administratif

    2012 - 2012

  • RATP - Chargée de Ressources Humaines (stagiaire)

    Paris 2011 - 2011 Réalisation d'un bilan du protocole d'accord sur les parcours professionnels des opérateurs de maintenance à MRB

  • Mutuelle du groupe RATP - Agent Administratif

    2010 - 2010 Agent Administratif au sein de la Mutuelle du groupe RATP:
    Travail en équipe
    Réception du courrier
    Tri du courrier en fonction des demandes
    Recherche des numéros d’adhérents et des droits mutuels (remboursements, primes…) avec le logiciel ASSO

  • RATP département MRB - Chargée de Ressources Humaines (stagiaire)

    2010 - 2010 Mise en place d'un retour d'expérience sur les agents ayant bénéficié de la VAE:
    • Suivi des agents ayant bénéficié de la VAE.
    • Elaboration d’un questionnaire et mise en place d’entretiens avec ces agents.
    • Rédaction d’un retour d’expérience

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