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Martine BLANCHARD

Toulouse

En résumé

Juriste de formation, j'ai une expérience de plus de 20 ans dans les ressources humaines.
Je suis une généraliste qui a acquis de solides compétences en matière de Gestion RH, Administration du Personnel, Paie, SIRH, Formation et Relations Sociales.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Paie
Droit social
Formation
SIRH
Administration du personnel
Organisation

Entreprises

  • SARRAZAIN Transport - Responsable Ressources Humaines

    Toulouse 2014 - maintenant Société de Transport Routier de Marchandises (+350 salariés)
    Supervision de l'administration du personnel et de la paie
    Gestion du personnel de l'embauche à la sortie du salarié
    Gestion de la formation, notamment des formations règlementaires (FCO, ADR)
    Gestion des relations sociales (CE, DP, CHSCT)
  • IFB France, Groupe AKERYS (31) - Responsable Coordination Formation

    2009 - 2014 Société dans les Métiers du Patrimoine
    Organisation et mise en oeuvre de projets de formation
    Gestion d'un site interne de formations en e-learning
    Mise en place et gestion d'un organisme de formation interne (planification, organisation administrative, facturation, bilan pédagogique et financier)
    Mise en place de formations règlementaires (CIF, Livret ORIAS)
    Gestion d'une CVthèque (CVmail)
    Tableaux de bord
  • IFB France, Groupe AKERYS (31) - Responsable SIRH

    2008 - 2009 Société dans les Métiers du Patrimoine
    Mise en place d'un SIRH avec gestion des temps dans le cadre d'un changement de logiciels (Hypervision / Sage => Pléiades NG)
    Membre de l'équipe projet (préparation du cahier des charges, élaboration des spécifications, harmonisation des plans de paie, transfert des données, tests)
    Développement de process RH appelés "Workflows" (élaboration des spécifications, tests, établissement du manuel d'utilisation, formation des utilisateurs)
  • IFB France, Groupe AKERYS (31) - Assistante RH puis Gestionnaire RH

    2000 - 2008 Société dans les Métiers du Patrimoine
    Gestion Administrative du Personnel de l'embauche à la sortie du salarié
    (contrats, formalités, périodes d'essai, visites médicales, absences, tickets restaurant, ...)
    Calcul des variables de paie (individuelles et collectives)
    Traitement et vérification de la paie et des charges
    Préparation, établissement et vérification de la DADSU
    Paramétrage de la paie (SAGE)
    Suivi des relations avec les organismes sociaux
    Réalisation des élections professionnelles
    Réalisation de procédures disciplinaires
    Environnement multi sites et multi conventions collectives
  • Groupe COPREN (sociétés COMATEX et SGMI) (31) - Assistante RH / Assistante Direction

    1998 - 2000 Sociétés sous-traitantes dans l'Aéronautique
    Gestion Administrative du Personnel
    Participation à la Certification ISO 9002
    Gestion des achats, des stocks, des contrats de location et de maintenance du matériel
  • Cabinet d'Avocat Michel CAVALLIER (Droit Social) (31) - Clerc d'Avocat

    1994 - 1997 Préparation de dossiers contentieux prud'homaux
    Argumentation juridique en droit social
    Organisation d'élections professionnelles
    Organisation de procédures de licenciement économique
  • ESCOULAN (31) - Assistante DRH et Service Juridique

    1989 - 1993 Société de Distribution Alimentaire
    Organisation de procédures de licenciements économiques (y compris lors de dépôt de bilan)
    Pré-contentieux et contentieux clients

Formations

Réseau

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