Martine MAYET

Martine MAYET

Directrice Ressources Humaines et Qualité, CERFRANCE Garonne-et-Tarn
 

En poste chez Cerfrance

Précédents : CERD'OC - SARL des CERFRANCE Haute-Garonne, Tarn et Tarn-et-Garonne, CERMIP - Association des 8 CERFRANCE Midi-Pyrénées , CERFRANCE Eure-et-Loir

 

Précédents : Université Des Sciences Sociales Toulouse 1, Lycée Agricole De Toulouse Auzeville

 

    En résumé

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Parcours

Directrice Ressources Humaines et Qualité

Chez Cerfrance

De septembre 2006 à aujourd'hui
Au sein de CERFRANCE Garonne-et-Tarn Mise en œuvre et management d’un projet stratégique,  Mise en place et pilotage d’un Système de management qualité certifié ISO9001, GRH  Elaboration, déploiement et pilotage d’un système de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,  Contribution ...
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Responsable & Chef de Projets

Chez CERD'OC - SARL des CERFRANCE Haute-Garonne, Tarn et Tarn-et-Garonne

De septembre 2002 à août 2006
 Pilotage d’une structure porteuse de projets « système d’information » interentreprises,  Gestion financière et budgétaire,
 

Animatrice & Responsable formation

Chez CERMIP - Association des 8 CERFRANCE Midi-Pyrénées

De octobre 1993 à août 2002
Mise en place et développement d’une structure de formation interentreprises, Animation de travaux régionaux avec les Directeurs et des équipes projets, Préparation Assemblées Générales, reporting, aide à la décision, Coordination de l'élaboration et du déploiement d’un système de ...
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Conseiller & Chargée de formation

Chez CERFRANCE Eure-et-Loir

De mai 1984 à septembre 1992
 Conseil économique, comptabilité  Coordination de formations à destination de clients,  Animation de formations auprès de comptables.
 

Compétences

 
  • Gestion de la qualité
  • Ingénierie de formation
  • Management
  • Ressources humaines