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Marvin BLANCHET

SAINT MALO

En résumé

A la suite de mon Master 2 Management et Logistique internationale, ainsi que de mes différentes expériences dans le domaine de l'automobile, de l'humanitaire et de l'hospitalier, je cherche à trouver un nouveau point d'encrage à moyen ou long termes.
Ces différentes expériences m'ont permis de mieux définir mes propres envies pour mon futur travail.
Il s'avère que le travail en direct avec les partenaires et les collaborateurs sur le terrain est un point qui me semble important aujourd'hui, avoir un management participatif et travailler en équipe sont deux aspects que je souhaite mettre en place dans mon futur professionnel.

Mes compétences :
Visual Basic for Applications
SMED
Poka-yoke
Pack Office
Microsoft Project
Microsoft Access
Merise Methodology
Kanban
Kaizen
Microsoft Word

Entreprises

  • Centre hospitalier Broussais - St Malo - Gestionnaire Approvisionnement en équipements hôtelier hospitalier

    2017 - maintenant - Gestion des approvisionnements en équipements hors médical.
    - Gestion de projet d'amélioration continue en relation direct avec les différents services de l'hôpital et l'exploitation logistique.
    - Réalisation d'inventaire de stock.
  • Pompiers Solidaires - Chef de mission Humanitaire au TOGO (Ville de NOTSE)

    2017 - 2017 Lancement du programme humanitaire.
    Formation de l'expatrié restant sur place. Formation hygiène, santé, assainissement ; Éducation Préventive Communautaire (prévention aux risques de catastrophes naturelles) ; Suivi financier et bilan comptable de mission.
  • Pompiers Solidaires - Expatrié Humanitaire au TOGO (Ville de NOTSE)

    2016 - 2016 Suivi de chantier (réalisation de latrines, réhabilitation de forage) ; Formation hygiène, santé, assainissement ; Éducation Préventive Communautaire (prévention aux risques de catastrophes naturelles) ; Suivi financier et bilan comptable de mission.
  • Secours Catholique Caritas France - Bénévole (MORBIHAN)

    Paris 2016 - 2017 Bénévolat auprès de la délégation du Morbihan : accueil de jours (entretiens, accompagnements, colis alimentaires, ...) ; animation d'une activité foot pour les jeunes des quartiers ; participation aux actions du services "Actions Solidaires Internationales - Caritas" ; ...
  • GEFCO - Apprentis responsable de plateforme logistique

    COURBEVOIE 2014 - 2016 Management d'équipe - Management du changement - Réimplantation totale du site (diminution de surface de stockage) - Réorganisation de l'activité - Suivi de chantier - Management d'activité à valeur ajoutée - Audit de poste et Audit client
  • Patronage Laïque de Lorient (PLL) - Animateur de jeune de 10/12 ans

    2014 - 2014 Animation de jeune de 10/12 ans durant la période du mois d'Août 2014 au centre de loisirs du PLL à Lorient.

    Tâches réalisées :
    - animation de temps sportifs ;
    - animation d'activités manuelles ;
    - animation de temps forts (spectacles, grands jeux intergroupes, bowling, plages, campings, ...).
  • Cooper standard - Assistant Chef de Projet Produit

    Rennes 2014 - 2014 Assistant chef de projet produit dans le service "Fluid Transfer System".

    Tâches réalisées :
    - participation au réunion de projet ;
    - réalisation de planning de lancement de projet sur des pièces de moteurs en plastiques, types : tuyaux de dégazages, tuyaux d'entrées et de sorties aérothermes, ... ;
    - création d'outils de suivi des livrables projets internes et clients ;
    - création d'outils de suivi de la réalisation des paiements et des facturations du projets.
  • Centre de loisirs de la ville de Liffré - Animateur de jeunes de 6/7 ans

    2013 - 2013 Animation de jeunes de 6/7 ans durant la période du mois de Juillet 2013 au centre de loisirs de la ville de Liffré.

    Tâches réalisées :
    - animation de temps sportifs ;
    - animation d'activités manuelles ;
    - animation de temps forts (spectacles, grands jeux intergroupes, bowling, plages, campings, ...).
  • Entreprise BCH Unique (Québec) - Stagiaire "amélioration continue"

    2013 - 2013 Réalisation de plusieurs projets dans le cadre de l'amélioration continue :

    Tâches réalisées :
    - mise en place d'un nouveau système d'approvisionnement pour des matières 1ère venant auparavant du Québec ou des Etats-Unis et maintenant venant de Chine (études des stocks, étude d'implantation des stocks, mise en place d'outils de suivi des stocks et de relance des approvisionnements, ...)
    - études de productivité et de temps sur le secteur des imprimantes et table de découpe menant à une réimplantation ;
    - lancement de la mise en place d'une nouvelle politique de maintenance avec la mise en avant de la maintenance préventive ;
    - mise à jour complète des étiquette's de produits dangereux de toutes l'entreprise.
  • Société Vitréenne d'Abattage - Jean Rozé - Ouvrier agroalimentaire

    2012 - 2012 Opérateur sur le poste de préparation des quartiers de viande après dévertébrage, service expéditions.
  • IUT de Lorient - Projet tuteuré

    2012 - 2012 Organisation du week-end d'anniversaire des 20 ans du département OGP/QLIO/LOGIQ.

    Tâches réalisées :
    - envois et réceptions des coupons d'invitations auprès des anciens et des nouveaux professeurs et élèves de la filière
    - préparation des animations de la soirées : affiches, plannings de passage des différentes animations, ....
    - préparation de la soirée : sécurité, pot d'accueil, prise de contact avec la salle choisis pour l’événement, repas, ...

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