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ID'ÉES - Réseau Adecco Inclusion
- Responsable d'Agence + Auditeur qualité
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2012 - maintenant
- Gestion d'un centre de résultat sur ses aspects économiques, juridiques, sociaux, administratifs et financiers
- Définition et veille des objectifs économiques et sociaux
- Promotion et développement de l'activité et du projet social de l'entreprise
- Recrutement : sourcing, tri des candidatures, présélection, sélection, tests, entretiens,...
- Gestion et administration du personnel (salariés permanents / salariés intérimaires) : surveillance médicale, congés, maladie, accident, plannings, notes de frais, lettres de missions et objectifs, disciplinaire, etc.
- Animation des équipes en place, gestion des carrières et des compétences, formation, gestion des départs
- Veille juridique / Droit du travail
- Paie (récupération et saisie des éléments)
- Bilan RSE
- Accompagnement socioprofessionnel
- Animation et développement de partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi / formation et des acteurs institutionnels (État, Direccte, services publics de l'emploi, syndicats, fédérations et autres réseaux)
- Élaboration et suivi des dossiers de financement (avec les acteurs sociaux et institutionnels)
- Évènementiel agence
- Animation de l'action commerciale
- Relations B to B (ciblage, prospection, contractualisation, suivi et fidélisation,...)
- Audits qualité (vérification de la bonne application par les agences des dispositions préétablies selon le référentiel AFAQ/AFNOR et selon les exigences du Label RSEi, déclinaison de la norme internationale ISO 26 000, adaptée aux entreprises inclusives)
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Domino's Pizza France
- Manager - Responsable d'un centre de profit
Chennevières-sur-Marne (94430)
2010 - 2012
Ouverture et gestion d'un centre de profit :
- Gestion des ressources humaines (recrutement, départs, mobilité, formation, disciplinaire, etc.)
- Administration du personnel (contrats/avenants, suivi des dossiers, courriers, congés, absences, etc.)
- Gestion budgétaire et développement de la clientèle
- Gestion de l'évènementiel
- Promotion de la marque employeur en interne et en externe
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Dextre
- Gestionnaire Ressources Humaines
Nîmes (30000)
2010 - 2010
- Gestion et administration du personnel et des stagiaires, suivi administratif des contrats
- Recrutement : sourcing, tri des candidatures, présélection, sélection, tests, entretiens,...
- Relations partenaires (grandes écoles, universités, sites Internet, Pôle emploi, APEC,...)
- Développement d’un pôle de formation
- Veille juridique / Droit du travail
- Tâches inhérentes aux travaux de gestion quotidienne
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Archives du Monde
- Responsable de projet (télétravail)
Montpellier (34000)
2010 - 2010
- Étude de faisabilité et mise en place d’une structure associative (atelier participatif d'enquête et de collectes ethnographiques « Ethno’fil »)
- Recherche de financements afin de soutenir le développement de projets et d’assurer le maintien des activités de l’ONG : promotion, sauvegarde et valorisation du patrimoine audiovisuel et télévisuel mondial, travail sur l’autonomisation de l’archivage, apprentissage des techniques de prise de son et de montage sonore, enquêtes de terrain, actions de sensibilisation, organisation d’échanges interculturels et intergénérationnels
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DMC ®
- Auto-entrepreneur
Paris (75000)
2009 - maintenant
- Multiservices
- Soutien scolaire
- Conseil en informatique et en gestion
- Développement personnel
- Gestion immobilière
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Institut Français de Gestion
- Assistant Ressources Humaines
Paris
2009 - 2009
- Mise en place d’une GPEC
- Recensement des formations suivies par les salariés
- Conception et mise à jour de bases de données
- Bilan social : statistiques, graphiques et analyses
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A.C.E.S.
- Assistant Ressources Humaines
2008 - 2008
- Recrutement : sourcing, tri des candidatures, entretiens, embauche
- Administration et suivi du personnel, tenue des dossiers
- Paie
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CFR 11
- Comptable
Saint-Maur-des-Fossés (94100)
2005 - 2005
- Comptabilité
- Gestion informatique des clients
