Maryline BINTZ

Maryline BINTZ

Gestionnaire Ressources Humaines, Wienerberger SAS

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : CIECE Groupe ESCE - IAE De Poitiers, CESI Strasbourg, IUT Louis Pasteur, IUT De Colmar

Parcours

Gestionnaire Ressources Humaines

Chez Wienerberger SAS

De avril 2015 à aujourd'hui
Gestion du personnel : contrats, avenants, courriers, DAT, fin de contrat (850 salariés France) Gestion du temps et des absences : utilisation du logiciel de gestion du temps, rédaction d’un guide pratique (90 salariés du siège) Recrutement, gestion des contrats, des heures et des facturations ...
Lire la suite
 

Assistante Ressources Humaines en alternance

Chez WIENERBERGER

De octobre 2012 à mars 2015
Gestion administrative du pôle formation : Suivi administratif de dossier de formation, Relation OPCA, Utilisation des dispositifs de formation (850 salariés France) Recrutement et suivi des alternances et stages Utilisation des différents modules du SIRH et création d’un guide pratique ...
Lire la suite
 

CIECE Groupe ESCE - IAE De Poitiers, Paris

Master II Gestion des Ressources Humaines, Ressources Humaines

De octobre 2013 à janvier 2015
Modules suivis : Outils et politiques de recrutement - La GPEC - Les politiques de formation - Politiques et gestion des rémunérations et des carrières Relations individuelles du droit du travail - Relations sociales et négociations - Sante, sécurité au travail RSE et audit social - SIRH - ...
Lire la suite
 

CESI Strasbourg, Lingolsheim

Master 1 Manager les Ressources Humaines dans l'entreprise, Ressources Humaines

De octobre 2012 à octobre 2013
 

Chargée de Recouvrement

Chez Axima Réfrigération GDF SUEZ

De octobre 2011 à octobre 2012
- Relances des impayés de la société et suivi des comptes clients - Etude des devis émis et analyse de solvabilité des clients - Aide à la mise en place du nouveau logiciel de reporting
 

IUT Louis Pasteur, Schiltigheim

Licence Professionnelle Management et Entreprenariat dans l'Espace Européen, LPM3E

De septembre 2011 à juin 2012
 

IUT De Colmar, Colmar

DUT Carrières Juridiques, Carrières juridiques

De septembre 2009 à juin 2011
 

Assistante chargé de projet RH

Chez Système U

De avril 2011 à mai 2011
- Elaboration d’un rapport sur l’égalité professionnelle Hommes / Femmes - Recherches et mise en place d’un dossier sur la pénibilité au travail
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Formation professionnelle
  • Gestion de projet
  • Gestion du personnel
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • SIRH

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • course à pied
  • pâtisserie
  • ski alpin
  • squash