Marylore BALART ROODNEJAD

Marylore BALART ROODNEJAD

Coach professionnel et personnel certifie. HEC. Conseil aux entreprises

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Croix-rouge, Ministère Du Travail, De L'emploi, De La Formation Professionnelle Et Du Dialogue Social, MINISTERE DU TRAVAIL FORT DE FRANCE

Précédents : Confidentiel, JARDILAND, Siebel - Oracle, 4eme Dimension, ORACLE, BAKER & Mc KENZIE, NOVAMARK INTERNATIONAL, HARLE ET PHELIP

 

Précédents : Haute Ecole De Coaching De Paris/ Evolution Et Perspectives, University Of Paris 8, Université Paris

 

    En résumé

    Dotée d'une triple compétence et formation en Ressources Humaines , juridique et coach professionnel et personnel, je souhaite accompagner l'évolution de l'entreprise en proposant une approche pragmatique des projets RH en tenant compte des objectifs humains et économiques. DOMAINES DE COMPETENCE : - CREATION DE LA FONCTION RH : du diagnostic de la situation à la mise en place des outils de gestion prévisionnelle del'emploi et des compétences; - GESTION DES CARRIERES ET DU RECRUTEMENT : entretiens d'embauche, parcours d'intégration, bourse à l'emploi, Mise en place du DIF - GESTION SOCIALE : informer, conseiller, assister la hiérarchie opérationnelle sur le respect du cadre social, mise en place des IRP, réglement intérieur, consigne de sécurité, gestion des relations individuelles et collectives, CE, DP, CHSCT, Syndicats,responsable 1% logement, plan sociaux. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : de l'arrivée au départ du salarié, harmonisation de la mutuelle et prévoyance, interlocutrice de l'inspection du travail et administrations. JURIDIQUE - Droit de l'informatique, Droit des sociétés, Droit des assurances, Propriété intellectuelle et Droit social

Parcours

CEP Conseillere en Evolution Professionnelle et Coach professionnel et personnel

Chez MINISTERE DU TRAVAIL FORT DE FRANCE

De December 2013 à aujourd'hui
 

Consultante RH & Conseillère aux entreprises

Chez Confidentiel

De 2005 à November 2013
 

Responsable Ressources Humaines Adj

Chez JARDILAND

De 2003 à 2005
DOMAINES DE COMPETENCES : - Gestion des carrières et recrutement - Gestion sociale - Administration du personnel
 

Contract Administrateur

Chez Siebel - Oracle

De 2001 à 2003
Direction Juridique européenne
 

Attachée aux affaires juridiques et sociales

Chez 4eme Dimension

De 1995 à 2000
Direction Juridiques et Ressources humaines
 

Université Paris, Paris

Dut carrières juridiques , Université Paris

De 1997 à 1998
 

Responsable administrative Service Marques

Chez BAKER & Mc KENZIE

De 1989 à 1991
collaboration avec Christine Lagarde - Ministre de l'Economie et de l'emploi, Directrice du FMI
 

Responsable service Objections marques

Chez HARLE ET PHELIP

 

Service Marques

Chez NOVAMARK INTERNATIONAL

 

Compétences

 
  • Directeur chef de service secrétariat
  • Droit du travail
  • Gestion des carrières
  • Juridique
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

 
  • persan
  • espagnol
  • anglais