Maryse LAPAIRY

Maryse LAPAIRY

Responsable emploi et carrières, UGAP

Recherche nos futurs collaborateurs.
 

En poste chez UGAP

Précédents : MANPOWER Siège, RANDSTAD INHOUSE Siège, DELL COMPUTER, TMP Worldwide (HUDSON)

 

    En résumé

    Avec une activité générant de 4 milliards d'€ et une progression qui a triplé en 10 ans, l'UGAP recherche pour accompagner son développement des collaborateurs : *sur son siège social situé à Champs s/Marne 77 IDF - un Acheteur Public secteur des services (aménagement, entretien et gestion des bâtiments...) - des Acheteurs publics - un Acheteur rédacteur secteur des services - un Chef de département adjoint, achat de services Vous êtes informaticien, attiré par le Languedoc Roussillon? *sur sa DSI située sur Montpellier : - un Ingénieur systèmes et réseaux En savoir plus sur l'UGAP en quelques images : https://www.ugap.fr/lugap-en-images_4490876.html Acheteurs /Chefs de projet achat (compétences recherchées en achat / expertise produits ou services ET/OU connaissance des marchés publics) , vous souhaitez découvrir l'achat pour revente. Notre offre est issue de 2 620 marchés actifs, 686 fournisseurs, 1 000 000 de références, a représenté 4 milliards d’euros HT d’activité en 2018. Envoyez nous votre candidature en spontanée ou non. Nos offres sur : https://ugap-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-toutes-offres.aspx?all=1&mode=layer#ancrecontenu * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * INFOS UGAP Vous souhaitez avoir des informations sur l'activité de l'Ugap, nous vous proposons ces différents liens : Page entreprise Viadeo UGAP et groupe de discussion sur les marchés publics http://www.viadeo.com/fr/company/ugap Page FACEBOOK http://fr-fr.facebook.com/ugap.achatpublic ----------------------------------------------------------------- Business partner RH : une expertise du recrutement de profils techniques et fonctionnels et la gestion des carrières, développée en cabinet de recrutement et en entreprise, avec une approche service client interne peuvent me définir professionnellement Toujours à la recherche d'innovation dans la recherche des talents, j'ai initié la technique du webhunting au sein du cabinet de chasse TMP Worlwide e-ressourcing. La mise en place d'activités recrutement/développement RH, les pratiques innovantes, le conseil opérationnel RH, l'accompagnement des managers et collaborateurs et le recrutement de profils complexes sont des missions que j'apprécie tout particulièrement . Retrouvez moi sur LINKEDIN https://www.linkedin.com/in/maryselapairy?trk=hp-identity-name FACEBOOK https://www.facebook.com/maryse.lapairy?ref=bookmarks ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Parcours

Responsable emploi et carrières (recrutement développement RH formation)

Chez UGAP

De 2008 à aujourd'hui
Centrale d'achat / EPIC de 1400 personnes Recrutement, mobilité, développement RH Gestion RH d'un portefeuille de Directions. - Recrutement cadres et non-cadres sur des postes techniques et fonctionnels. Etudes de rémunération, négociation salariale et éléments contractuels, Intégration et suivi ...
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Chargée de recrutement siège

Chez MANPOWER Siège

De 2007 à 2008
- Recrutement des postes fonctionnels et techniques du Siège CDI,CDD Définition de postes,recrutement, tests, conseil RH aux opérationnels, négociation salariale. Organisation et participation aux salons et forums emploi. - Interface avec les différents prestataires : suivi de la prestation, choix ...
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Responsable Recrutement siège France du personnel permanent

Chez RANDSTAD INHOUSE Siège

De 2004 à 2007
- Recrutement CDI, CDD et stagiaires au niveau national du personnel permanent. Mise en place de l'activité recrutement, des process et tableaux de bord (entretiens collectifs, individuels, test SOSIE). Négociation salariale. Suivi de l’intégration et périodes d’essai - Sélection, gestion du ...
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Chargée de recrutement

Chez DELL COMPUTER

De juin 2002 à septembre 2004
Chargée de recrutement RPO, en régie sur site client Grands Comptes de Rueil Malmaison Interface du partenariat TMP/DELL sur la prestation externalisée recrutement Gestion de l’ensemble du recrutement des profils cadres et non-cadres Gestion des prestataires : cabinets de recrutement, agence ...
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Chasse de têtes

Chez TMP Worldwide (HUDSON)

De 2000 à 2004
Cabinet de recrutement Division HIGH-TECH 2000/2002 2004: Chasse de tête (postes techniques et fonctionnels dans les secteurs high-tech, industrie et distribution. Populations commerciales, informatiques, marketing). Conception et animation de formations sur le webhunting. Equipe projet SI de ...
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Compétences

 
  • Développement RH
  • Gestion de carrières
  • GPEC
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Rh