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Mathias ERCEAU

Nantes

En résumé

49 ans, marié, 3 enfants

Mes compétences :
Gestion d’un service formation
Gestion de la qualité/respect des processus
Maîtrise des dispositifs formation/certification
Ingénierie/stratégie de formation professionnelle

Entreprises

  • AFPI Pays de la Loire - Responsable des dispositifs de validation professionnelle

    Nantes (44000) 2010 - maintenant Mes missions, sur nos 6 centres de formation régionaux :

    Animer, gérer et assurer le suivi des dispositifs de validation professionnelle,
    Accompagner les responsables de centres et de produits dans :
     la mise en œuvre des validations professionnelles (Titres et diplômes à finalité professionnelle, certifications de branche professionnelle, VAE),
     l’ingénierie de formation (cahiers des charges de formation, cartes modulaires des métiers, cartographie des formations certifiantes en Pays de la Loire, réponses aux appels d’offres…),
     la création de nouvelles certifications et l’inscription de certifications au RNCP.
    Définir et améliorer les processus permettant l’individualisation de la formation, l’optimisation des moyens et la mixité des publics,
    Assurer la coordination en interne et en interface avec l’externe ( l’UIMM et ses Unités Territoriales pour les certifications de branche, la DIRECCTE et ses Unités Territoriales, le CARIF-OREF et l’AFPA pour les Titres à finalité professionnelle et la VAE),
    Contribuer à la mise en œuvre des partenariats avec les Universités (licences professionnelles et masters professionnels),
    Coordonner le « Pôle Industrie » des Olympiades des Métiers (interface avec le Conseil Régional, le Comité Français des Olympiades des Métiers, l’UIMM, les établissements supports des différentes compétitions). 
  • AFPI Pays de la Loire - Responsable service Formation en Production-Maintenance-Automatismes

    Nantes (44000) 1999 - 2010 Mes missions, sur nos 6 centres de formation régionaux :
    Gérer et superviser les formations professionnelles :
     formations diplômantes, du CAP au BTS (230 apprentis en formation par alternance),
     formations qualifiantes (250 stagiaires par an),
     formations techniques et technologiques (700 stagiaires par an).
    Analyser les besoins des entreprises industrielles et des apprenants
    Elaborer des programmes et propositions de formation (formation et financement, ingénierie de formation et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences),
    Développer, mettre en place et superviser de nouveaux dispositifs de formation (parcours individualisé, formation modularisée, contrôle continu de formation…),
    Manager les formateurs et leurs compétences,
    Définir et suivre les budgets du service,
    Gérer les moyens matériels de production et les locaux (1800m²).
  • MECA SM ATLANTIQUE - Responsable de Production

    1996 - 1998 Manager les équipes de production et du bureau d’études,
    Organiser l’atelier de production et les interventions sur site,
    Assurer la veille technologique et le développement des produits.
  • JCDecaux Mobiliers Urbains - Technicien en Automatismes (bureau d'études)

    1990 - 1996 Concevoir les ensembles d'équipements automatisés,
    Superviser les sous-traitants,
    Assurer l’assistance technique de 37 agences en France et 13 filiales européennes.
  • COMO SA - Technicien en automatismes industriels

    1988 - 1990 Concevoir les ensembles d'équipements automatisés,
    Superviser les sous-traitants,
    Assurer l’assistance technique

Formations

  • Master 2 Stratégie et Ingénierie de Formation pour Adultes

    Nantes 2004 - 2006
  • Master Responsable de Formation pour Adultes

    Nantes 2002 - 2004
  • BTS Mécanique et Automatismes Industriels

    Nantes (44000) 1988 - 1991

Réseau

Annuaire des membres :