Mathieu GAUTHIER

Mathieu GAUTHIER

Chargé de Recrutement, Corhom
 

En poste chez Corhom

Précédents : Alain Gavand Consultants, GEOTEC SAS

 

Précédents : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Lycée Mathias

 

    En résumé

    Je suis chargé de Recrutement au sein de Corhom, cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie et du BTP . J'interviens sur le recrutement par approche directe de techniciens et de cadres Middle & Top Management sur toute la France pour des PME ou filiales de majors nationaux du BTP, mais aussi des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, cabinets d'architecture, bureaux d'études techniques, bureaux de contrôle... - LinkedIn: http://fr.linkedin.com/pub/mathieu-gauthier/40/2b1/a39 - Twitter: http://twitter.com/#!/MathieuGAUTHIE2

Parcours

Chargé de Recrutement

Chez Corhom

De novembre 2012 à aujourd'hui
Au sein du cabinet, je suis en charge de recrutements par Approches Directes de techniciens et de cadres Middle et Top management sur différentes fonctions liées aux secteurs de la construction, de l'ingénierie et du BTP. J'interviens ainsi sur la phase sourcing et évaluation: - Chasse de tête - ...
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Chargé de Recherche

Chez Alain Gavand Consultants

De février 2011 à octobre 2012
Recrutement par Approche Directe de Cadres Middle et Top management sur différentes fonctions: - Chasse de tête - Sourcing diversifié classique et 2.0: sur CVthèques, réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn, Xing, Twitter), DoYouBuzz - Participation aux entretiens physiques avec les consultants - ...
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Assistant Ressources Humaines

Chez GEOTEC SAS

De 2009 à 2011
Rattaché au département Ressources Humaines au siège de la société: - Missions de recrutements sur postes Cadres et ETAM; - Développement et suivi d'indicateurs RH; - Gestion sociale et fiscale de 5 sociétés (20 salariés); - Veille juridique et gestion des aspects réglementaires liés au droit du ...
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Lycée Mathias, Chalon Sur Saone

DECF, Lycée Mathias

De 2006 à 2009
Comptabilité, Gestion, Finance
 

Compétences

 
  • Chasse de tête
  • Droit du travail
  • Recrutement 2.0
  • Recrutement cadres
  • Recrutement par approche directe
  • Réseaux sociaux

Centres d'intérêt

 
  • Cyclisme
  • Horlogerie
  • Trail
  • Triathlon
  • Vins