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Mathieu ROSSIGNOL

Paris

En résumé

Plus de 10 années d'expériences dans le domaine du conseil en ressources humaines, en orientation, en recrutement, mobilité ou en gestion de carrière centrent ma pratique dans l'accompagnement des transitions professionnelles. Fondateur en 2013 du cabinet conseil Transitions, j'interviens notamment par ce biais sur des prestations de conseils et d'accompagnement des changements professionnels :

- Accompagnement des Changements Professionnels, Bilans de compétences, professionnels et de carrière, Bilans Créateur d'Activité (habilité FONGECIF Midi-Pyrénées)

- Conseils en recrutement, Diagnostic Ressources Humaines

Dans le cadre de procédures de reclassement j'interviens par ailleurs en partenariat avec Right Management (Manpower Group) en tant que consultant en mobilité professionnelle (PIC, PDV, CE), tant en ce qui concerne les questions relatives à la mobilité interne, externe ou dans le cadre de projet de création d'entreprise.

http://www.transitions-rh.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation
Accompagnement
Sourcing
Coaching

Entreprises

  • Transitions - Consultant & psychologue

    Paris 2013 - maintenant Conseils en Ressources Humaines et Transitions Professionnelles
    - Accompagnement des Transitions professionnelles individuelles : Accompagnement au Changement Professionnel, Bilan de Compétences, reclassement, coaching, Bilan Créateur d'Entreprise
    - Accompagnement des Transitions professionnelles organisationnelles : Diagnostic RH, Recrutement, formation
  • Indépendant - Consultant recrutement / RH / transitions

    2010 - 2013 Audit en matière de Ressources Humaines.
    Définition des besoins et axes d'amélioration.
    Mise en place de stratégies Ressources Humaines.
    Conseil et aménagement de solutions transitionnelles.
    Définition de profils professionnels, méthodologies de recrutement.
    Analyse de profils, sélection sur candidatures et entretiens d'embauche
  • SARL Praxis - Psychologue / Consultant

    2004 - 2013 Accompagnement des parcours professionnels : recherche d'emploi, d'orientation et d'insertion professionnelle - Bilan de compétences salariés / approfondis - Reclassement - Ingénierie, conseil en formation - Suivi qualité

Formations

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 1997 - 2002 Psychologie sociale, psychologie du développement

    Psychologie Sociale et du Travail
    Psychologie du Développement

Réseau

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