Mathilde GIGON
Responsable Ressources Humaines et référente QVT, DCNS
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En résumé
Disposant d'une double formation en RH et commerciale, parallèlement à mes fonctions de cadre RH au sein de DCNS, je peux effectuer diverses missions en free lance allant du recrutement de salariés à la gestion de carrière en passant par de la formation et du management.
Parcours
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Gestion RH d'un périmètre donné au sein d'un site industriel
Référente Qualité de Vie au Travail pour le site
Responsable Développement du Potentiel Humain
Chez DCNS Ruelle Sur TouvreDe 2012 à septembre 2014Gestion de Carrière / Recrutement / Mobilité / GPEC
Consultante Senior
Chez RHActiv'De 2009 à décembre 2013Je suis spécialisée dans le recrutement de cadres et de non cadres dans des domaines divers tels que la Grande Distribution, l'Industrie, le BTP, le Transport, la Santé...., la formation, la gestion de carrière et l'outplacement.
Tout mon travail repose sur une méthodologie rigoureuse des ...
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Consultante RH
Chez A2S Conseils et DéveloppementDe 2010 à décembre 2011J'interviens pour ce cabinet dans le cadre d'une mission dédiée aux travailleurs handicapés et propose une démarche de conseil gratuit auprès des entreprises visant l'amélioration des performances et de l'employabilité de leurs salariés.
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Ma mission consiste notamment à :
- gérer le recrutement de nouveaux salariés, de la définition du besoin à la finalisation administrative de l'embauche: identification du besoin des managers, création d'annonces, sélection, entretiens, passation d'un test de personnalité, synthèses, préparation ...
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Dernièrement, j’occupais la fonction de Responsable régionale du recrutement, ainsi que celle de Formatrice RH (session de formation en management, et dans le domaine de l'emploi) au sein de FORDIS, structure appartenant au Groupement des Mousquetaires.
Autonome, je prenais en charge toute la ...
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Groupe INSEEC, Bordeaux
Marketing, communication et Stratégie Commerciale, Groupe INSEECDe 2004 à 2005LITTERAIRE option mathématiques et italien
Compétences
- Autonomie
- Bilan de compétences
- Coaching
- Création
- Décoration
- Energie
- Esprit d'équipe
- Formation
- Voir toutes les compétences (16)
Centres d'intérêt
- ...)
- Activités créatives et artistiques
- Cinéma
- Concert
- Footing et Sport en général (marche
- La décoration
- Voyages et découvertes
- Vélo
- fitness
Profil également visités
- Jean-françois Nasseau
Technicien de maintenance, Marine Nationale
- Carine Forest
Tirage de bois, attachage, egourmandage, relevage, prestaviti
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GESTIONNAIRE DE SINISTRES, TEXA
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Consultant en recrutement, Spring France
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