Mathilde RAVAUX

En résumé

Entreprises

• MFB-SSAM - Directrice

  2019 - maintenant

• ASSAD - Directrice générale

  2017 - 2018 SAD/SSIAD/transi-SSIAD/SPASAD

• association Louise et Henri Cleret - Directrice EHPAD

  2013 - 2016 Gestion du personnel et encadrement :
  -Management de 27 salariés (20ETP)
  -Recrutement du personnel et gestion des ressources humaines
  -Développement de la culture qualité et bienveillance: formation du personnel aux projets de vie personnalisés en EHPAD, à l'éthique, la fin de vie et la discrétion professionnelle.  
  
  Gestion budgétaire et stratégique
  -Contrôle des dépenses de personnel grâce à la planification des congés et l’organisation des remplacements
  -Mutualisation des formations du personnel
  -Développement du budget de l’établissement grâce à la négociation avec les autorités de tarification ayant conduit à la création de 5 postes, à l’augmentation du temps d’animation et au rachat des bâtiments de l’EHPAD par l’association
  -Préparation de la convention tripartite 2016
  
  Gestion de projets :
  -Accompagnement de la structure dans sa transition concrète de MARPA à EHPAD
  -Suivi et réception des travaux d’agrandissement de l’EHPAD
  -Participation au projet de rachat des bâtiments à la mairie actuellement propriétaire
  -Développement de l’image de la structure ayant conduit à une augmentation du nombre de dossiers d’admission reçus
  
  Démarche qualité :
  -Mise en place des outils de la loi 2002-2 et d'outils de traçabilité (logiciel de transmission, grilles de traçabilité)
  -Pilotage de groupes de travail ayant aboutis à la rédaction de fiches d’activités cohérentes ainsi qu’à une nouvelle organisation du travail hôtelier, à l’évaluation interne, au projet d’établissement de la structure et se traduisant par des résultats positifs lors de l’évaluation externe  
  -Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité (normes HACCP/visite DDPP/commissions de sécurité)
  -Accueil et conseil aux résidents et familles

• EHPAD Le clos des écureuils - Responsable de site

  2012 - 2013 Gestion du personnel et encadrement :
  - Encadrement de 48 ETP environ dont 18 en management direct
  -Participation aux groupes de travail ayant aboutis à l’actualisation du document unique des risques
  -Actualisation du règlement intérieur du personnel  
  -Participation aux comités de Direction multi-sites ayant permis une harmonisation des pratiques professionnelles.  
  
  Gestion budgétaire et stratégique  
  -Élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif de la structure.
  -Préparation des décisions modificatives liées au budget.  
  -Préparation des titres de recette et des mandats de paiements (salaires, factures résidents, aide sociale, dettes fournisseurs)

• Medica France, résidence les jardins du Charmois (EHPAD) - Stagiaire de direction

  2011 - 2012 objectif: Elaboration du projet d'établissement et sensibilisation à la démarche qualité
  
  -Participation à l’élaboration du projet d’établissement
  -Participation à la préparation des audits dans le cadre de la certification NF services et suivi de la démarche qualité
  -Organisation des élections du Conseil de la Vie Sociale et des Délégués du personnel
  -Préparation des salaires et du compte d’emploi 2011
  -Réalisation de fiches de poste et de procédures diverses
  -Participation aux diverses instances (CVS, CODIR, CLAN, commission bientraitance)
  -Sensibilisation au management en EHPAD, à l'aspect commercial et stratégique du poste de directeur (taux d'occupation, conventionnement tripartite, relation avec les autorités de tarification...).

• Générale de santé/Hôpital privé Sévigné - Stagiaire de direction

  2010 - 2010 -Elaboration d'un appel à projet de l’INCa 2010 : expérimentation du parcours personnalisé des patients pendant et après le cancer
  -Elaboration de plannings d'occupation des blocs opératoires, participation au CODIR, CLIN 
  -Sensibilisation à la certification V2010

• IEP Rennes et EHESP - Surveillante d'examens

  2007 - 2010 Surveillance des examens internes de l'Institut d'Etudes Politiques de Rennes puis, occasionnellement, de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique.

• Cesson Vacances Nature - Animatrice

  2005 - 2010 Organisation et encadrement de groupes d'enfants ou d'adolescents dans le cadre de séjours de ski ou de séjours culturels itinérants à l'étranger.

Formations

• ISAM IAE

  Nancy 2011 - 2012 Master 2 management des organisations sanitaires sociales et médico sociales. option management hospitalier
  
  Management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  stratégie

• Université Droit Et Science Politique

  Rennes 2006 - 2010 Licence en Droit général
  
  Option science politique, droit européen et international

• Université Droit Et Science Politique

  Rennes 2006 - 2011 Droit public mention "Droit, santé, éthique"
  
  DROIT

• Lycée Sévigné

  Cesson Sevigne 2002 - 2006 Baccalauréat option Economique et Social
  
  Mention AB

Réseau

• Alain OUVRY

• Anthony BILLARD

• Cédric BERNARD

• Didier BERQUÉ

• Francois LEVY

• Herve BROSSE

• Jean-Bernard JAULIN

• Jean-Marie CHALONS

• Mohamed ABD-RABI