Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement
Entreprises
Centre Hospitalier de Calais
- Psychologue
Calais2016 - maintenantPsychologie clinique :
- analyser les besoins de la personne
- définir les possibilités d'intervention
- accompagner le patient
- travailler en langue anglaise, en équipe pluridisciplinaire.
Psychologie du travail :
- prendre en charge et accompagner les agents et les cadres de différents services hospitaliers
- réaliser un audit de climat social
- définir et proposer des plans d’actions
- participer à la rédaction de protocoles d’intervention et à la mise à jour d’indicateurs
ALTEDIA
- Consultante RH
Paris2009 - 2016- Piloter les projets de restructuration : mise en place et suivi d'espace information conseil, d'espace mobilité emploi ; encadrement opérationnel d'une équipe de consultants ; animation de commissions de suivi.
- Accompagner les transitions professionnelles : suivis individuels et collectifs de salariés, dans le cadre de mobilités internes et/ou externes aux entreprises (PME et grands comptes) et du CSP.
- Réaliser différentes missions d'accompagnement de la gestion des carrières : bilans de compétences, outplacements, entretiens de carrière, évaluation de potentiels, aide au recrutement.
- Accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH : définition des besoins, proposition d'outils (entretiens annuels et professionnels, recrutement, fiches de poste, plan de formation, posture managériale).
- Accompagner les salariés en souffrance professionnelle : entretiens individuels d'information et d'orientation professionnelle, d'évaluation et de soutien psychologique.
Opale cap emploi
- Chargée de mission insertion professionnelle et sociale
2005 - 2008
Vecteur
- Chargée de mission insertion professionnelle
