Maxime ABIDI

En résumé

Entreprises

• CentraleSupélec - Responsable des Services Généraux

  2016 - maintenant Missions principales :
  Le Responsable des Services Généraux a pour mission d’assurer l’exploitation logistique de l’établissement en apportant un ensemble de services qui permettent aux utilisateurs de s’affranchir des contraintes logistiques.
  Cette mission prend place dans le cadre de la politique d’amélioration de la qualité de l’environnement de travail conduite par la Direction du patrimoine immobilier et de l’environnement de travail dont il est l’un des principaux chefs de service.
  Il est le "facilitateur" de la vie au quotidien dans son campus.
  Il organise et dirige le fonctionnement des services généraux de l’École.
  En particulier, le Responsable des Services Généraux porte le projet de déménagement du Campus Châtenay -Malabry vers le plateau du future pôle d'enseignement et de recherche de l'Université Paris Saclay ( Gif Sur Yvette) . Dans ce cadre, le Responsable de SG organise non seulement les transferts des services et des unités de recherche mais aussi met en place tous les processus et procédures de fonctionnement des services adaptés aux nouveaux locaux.
  Il met en oeuvre la démarche Qualité et la continuité Qualité de son service .

• EPF - Ecole d'ingénieurs - RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX ET ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL

  Sceaux 2016 - 2016

• ESCEM-Groupe Ecole Supérieure de commerce et de management Tours-Poitiers - RESPONSABLE DES MOYENS GÉNÉRAUX ET DE L'ENVIRONNEMENT DE R

  Tours Cedex 3 2008 - 2015 RESPONSABLE DES MOYENS GÉNÉRAUX ET DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• France business school - Responsable des Moyens Généraux

  2008 - 2015 Responsable des Services Généraux, je gère l’ensemble des services destinés à procurer un cadre de travail adapté aux besoins actuels et futurs de l’entreprise et de ses salariés, dans le respect des contraintes qualité et budgétaires.
  Je suis à l’écoute de mes « clients internes » et applique les décisions de ma Direction dans le respect des règles établies au sein de la Société.
  
  J’interviens régulièrement au sein des instances représentatives du personnel (CHS-CT & DP). Mes compétences me permettent d’assurer le bon fonctionnement des activités suivantes :
  
  Immobilier : maintenance technique des bâtiments.
  
  Achats hors production : suivi du budget et des contrats ; achats de biens et prestations ; élaboration de cahier des charges.
  
  Services aux occupants : accueil, archives, courrier-coursiers, environnement (gestion des déchets), gestion parcs (auto, mobilier et équipements, reprographie, téléphonie), propreté, sécurité/sûreté, restauration collective, voyages, audiovisuel.
  
  Management : encadrement des équipes internes et des prestataires, communication interne, élaboration de plans et procédures (plan de prévention, document unique, procédures exercices d’évacuation...), relation avec le CHS-CT, conseil (force de proposition des axes de progrès techniques et fonctionnels), relations avec les délégués du personnel.

• Samusocial de Paris - RESPONSABLE DES SERVICES GÉNÉRAUX

  Paris 2006 - 2008 RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX, ACHATS et LOGISTIQUE

• GROUPE PIERRE & VACANCES - RESPONSABLE ACHATS

  2004 - 2005 RESPONSABLE ACHATS, STOCKS ET LINGERIE

• Le Stade Français - DIRECTEUR DE SITE & RESPONSABLE DES SERVICES

  PARIS 1990 - 2003 DIRECTEUR DE SITE ET RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bouaziz IBTISSEM

• Christian HUCK

• Clementine LANGLET

• Corine DURAND

• Eva CORNALBA

• Evelyne ARNAULT

• Fériel GUIGNY

• Gilles LUCAS

• Martine GEFFRAULT-CADEC

• Sébastien FAUVET