Maximilien Ruget

Maximilien Ruget

DRH, Hermès
 

En poste chez Hermès

Précédents : Hermès, Yves Rocher, INVIVOO (Société de conseil en IT & Finance de marché), L'Oréal, Fraser Milner Casegrain, Danfoss Socla

 

Précédents : Institut Catholique De Lyon, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Poitiers, Institut Catholique De Paris, Faculté Libre Philosophie Comparée, Lycée Pontus De Tyard

 

    En résumé

    Je suis titulaire d'un M2 de Gestion d'entreprise et d'un M2 de Philosophie et Management. Après une expérience de près de 3 ans chez Yves Rocher en tant que Chargé de Développement RH/Adjoint RH sur un site de production, j'ai ensuite été pendant 4 ans Responsable Ressources Humaines sur un site de production d'Hermès avant de rejoindre les équipes centrales de la Division comme Responsable RH, puis DRH des Services Centraux.

Parcours

DRH

Chez Hermès

De avril 2019 à aujourd'hui
DRH des Services Centraux de la Division Cuir "Hermès Maroquinerie Sellerie".
 

Responsable Ressources Humaines et Développement RH

Chez Hermès

De septembre 2017 à mars 2019
- Responsable RH des fonctions centrales du périmètre industrie (Achats/Appro, Fabrication, Technique et Qualité, Finance) --> Recrutement --> Accompagnement des responsables et développement des équipes --> Politique de Rémunération --> Disciplinaire --> ... - Développement RH: participation à des ...
Lire la suite
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Hermès

De juillet 2013 à septembre 2017
Site de production, Rhône-Alpes Responsable Ressources Humaines d'un site de production de 250 personnes, membre CODIR, les missions sont diverses: - Relations sociales (Gestion des IRP: CE/DP/CHSCT, négociation des accords d'entreprises: NAO, contrat de génération, temps de travail, égalité ...
Lire la suite
 

Adjoint RH, chargé de développement RH

Chez Yves Rocher

De octobre 2010 à juin 2013
Adjoint du Responsable RH au sein d'une usine de Production de 600 personnes (Morbihan, BRETAGNE), mes responsabilités sont diverses: 1° Gestion de projets RH - Excellence Industrielle: Piloter le pilier "Formation et Développement" dans le cadre de la "Total Productive Management" ...
Lire la suite
 

Stagiaire chargé de recrutement

Chez INVIVOO (Société de conseil en IT & Finance de marché)

De septembre 2009 à avril 2010
Chargé de recrutement: - Identifier les profils adaptés aux prérogatives du poste (Online sourcing, qualification téléphonique) - Rédiger et publier des annonces - Evaluer les candidats - Gérer et suivre les candidatures - Fidéliser la clientèle à travers un suivi personnalisé de leurs ...
Lire la suite
 

Assistant responsable formation interne

Chez L'Oréal

De avril 2009 à août 2009
- Participer aux plans de formations - Développer la communication et la promotion du centre - Gérer l’organisation financière et administrative - Organiser des séminaires de formation - Recruter des stagiaires et apprentis RH pour le groupe : évaluer des candidats
 

Assistant juridique

Chez Fraser Milner Casegrain

De août 2007 à septembre 2007
Assistant à Vancouver au Canada d'un avocat spécialisé en droit minier, la majeure partie de mon travail a été de traduire des codes miniers Africains du Français à l'Anglais, de les analyser et de les synthétiser. J'ai aimé travailler dans un univers porté sur l'international, comprenant de ...
Lire la suite
 

Manutentionnaire

Chez Danfoss Socla

De février 2005 à avril 2005
Trois mois de manutention m'ont fait prendre conscience de la réalité d'un atelier de production. J'ai constaté que mes qualités relationnelles étaient appréciées quelque soit le statut de mon interlocuteur. J'ai su gagner la confiance de mes collègues alors même que nous avions des centres ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Amélioration continue
  • Cosmétique
  • Cosmétiques
  • Economie
  • Formation
  • Industrie
  • International
  • Management
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Basket Ball
  • Tennis
  • moto