Maÿlis Delalande

Maÿlis Delalande

Chargée de développement RH, Groupe Vitalrest
 

En poste chez Groupe Vitalrest

Précédents : ITA, International Technical Assistance, Veolia Environnement Recherche et Innovation, Institut Français du Pétrôle, Acoges Conseil

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Institut Catholique De Paris

 

    En résumé

    Après 5 ans passés au sein d'ITA, aujourd'hui, je suis chargée de développement RH pour le Groupe Vitalrest. Ma spécialité : Les ressources humaines Mes compétences clés : Le recrutement, entretiens téléphoniques et physiques individuels ou en groupe en français Le suivi des collaborateurs La logistique de personnel expatrié (visa, billet d'avion, hôtel...)

Parcours

Chargée de développement RH

Chez Groupe Vitalrest

De janvier 2017 à aujourd'hui
Je suis en charge du recrutement pour l'ensemble du Groupe : définition du profil, rédaction, diffusion et mise à jour d'offres, sourcing, réalisation d'entretiens,...
 

Chargée de recrutement Onshore/Offshore

Chez ITA, International Technical Assistance

De mai 2011 à septembre 2016
Au sein de l'équipe des Ressources humaines et rattaché(e) à la directrice d'agence, je participe à toutes les phases du processus de recrutement. ​ Je suis en charge de : - Définir les besoins avec les opérationnels - Rédiger et diffuser des annonces - Effectuer le sourcing sur divers job boards - ...
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Chargée de développement RH

Chez Veolia Environnement Recherche et Innovation

De 2009 à 2010
Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences : - Mise en place d'un kit de mobilité interne pour les collaborateurs cadres de la Recherche - Concordance des compétences d'un poste de Recherche avec un autre poste - Élaboration d'un outil utile pour tout le groupe Veolia ...
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Chargée d'Etudes RH

Chez Institut Français du Pétrôle

2009
Formation : - Refonte du processus d'évaluation de la formation Mobilité : - Etude des flux en mobilité - Bilan qualitatif des entretiens annuels d'appréciation
 

Assistante chargée de recrutement

Chez Acoges Conseil

2008
Recrutement : - Sourcing - Réactualisation de dossiers - Tâches administratives - Recrutement de 4 secrétaires
 

Compétences

 
  • Formation
  • GPEC
  • Réactivité
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Centres d'intérêt

 
  • Dessin
  • Voyage