Maylis MEGE-PETRIER

Maylis MEGE-PETRIER

Fondatrice de Skillab - L'atelier des managers // Formatrice & Consultante

Skillab - L'atelier des managers
 

En poste chez Skillab, ZenMonJob, INSEEC

Précédents : BMC, Chantelle, L'Oréal, LVMH

 

Précédents : Université Bordeaux 2 Victor Segalen, Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse, Lycée Louis Barthou, Lycée Victor Duruy

 

    En résumé

    Des rencontres, des situations vécues en tant que manager, salariée et gérante d'une TPE. Une conviction que le bien-être au travail est une source inépuisable de performance pour l'entreprise. Un constat que les managers sont souvent seuls et démunis face à des situations de plus en plus complexes. Une certitude expérimentée à de nombreuses reprises que le travail peut devenir une source de satisfaction.

Parcours

Gérante

Chez Skillab

De 2013 à aujourd'hui
Skillab - L'atelier des managers est un lieu d'entraînement, de formation entre pairs où le jeu, les mises en situation et les échanges entre professionnels nous permettent de devenir des managers plus sereins et plus efficaces. Pour remettre l'humain au centre de son organisation et de son ...
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Consultante Accompagnement Professionnel

Chez ZenMonJob

De 2012 à aujourd'hui
J'accompagne des salariés qui souhaite réfléchir sur leur travail. J’ai rencontré durant ma vie professionnelle et personnelle de nombreuses personnes qui vivaient des situations de démotivation voire de mal-être au travail. D'une envie de s’épanouir professionnellement à un désir de ...
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Intervenante professionnelle

Chez INSEEC

De 2011 à aujourd'hui
Management Communication Marketing Opérationnel Direction de mémoire
 

Université Bordeaux 2 Victor Segalen, Bordeaux

Licence professionnelle Conseil Emploi Formation Insertion, Sciences Humaines-Sciences Education

De septembre 2013 à juin 2014
Mention Bien
 

Responsable Marketing Communication

Chez BMC

De 2006 à 2013
Encadrement - Coordination des équipes internes et externes, gestion de service, maîtrise des techniques de management. - Fixation des objectifs, entretiens annuels, gestion des compétences et élaboration des plans de formation. => Gestion durant plus de 7 ans d’un service de 9 personnes aux ...
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Chef de produit

Chez Chantelle

De septembre 2003 à octobre 2006
• Analyse des données commerciales en adéquation avec les orientations stratégiques du groupe, (Elaboration des prévisions de vente, suivi des marges, construction du business plan) • Analyse du marché : Etude consommatrices et de la concurrence, analyse SECODIP, IPSOS et SOFRES, tables rondes ...
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Assistante chef de produit

Chez L'Oréal

2003
Service développement marketing international pour la marque Kérastase International • Projets de développement du nouveau merchandising Kérastase « Collection luxe», • Réalisation de la charte merchandising et de ces outils de présentation « Kéraspace », • Développement des lancements ...
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Assistante Directrice Marketing

Chez LVMH

De 2002 à 2003
Service marketing/communication visuelle • Réalisation de catalogues clients « Carte Rive Gauche», développement de programmes de fidélisation, • Théâtralisation et animations évènementielles du lieu de vente, • Préconisations merchandising et contrôle des implantations en ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement collectif
  • Accompagnement individuel
  • Coaching professionnel
  • Communication
  • Conseil
  • Encadrement
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Danse
  • Lecture.
  • Voyage
  • sorties