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Mégane BIOT

Lyon

En résumé

Psychologue du Travail de formation, je cherche toujours à mobiliser communication et travail d'équipe afin d'assurer les meilleures conditions à chacun dans la réalisation de ses missions.

Entreprises

  • Acca - Psychologue du Travail

    Lyon 2017 - maintenant En tant que psychologue du travail chez ACCA, je réalise principalement des missions d'accompagnement et d'évaluation professionnelle.

    Prestations d'évaluation :
    - passation de tests psychotechniques d'évaluation des aptitudes à la conduite automobile
    - évaluation des compétences et connaissances professionnelles
    - recrutement (méthode de recrutement par simulation)
    - recrutement (sur CV et avec passation de tests psychométriques variés)

    Prestations d'accompagnement :
    - bilan de compétences
    - accompagnement à la création/reprise d'entreprise
    - animation d'ateliers collectifs sur la thématique de la création/reprise d'entreprise
    - cellule d'écoute psychologique et assistance psychologique
    - débrief collectif

    Dans le cadre de l'exercice de mes fonctions, j'utilise plusieurs outils spécifiques (tests psychotechniques, tests psychométriques, IRMR, 16PF5, stroop, NV7, transférance, etc.).

  • Collectivité Territoriale - Psychologue du Travail - Chargée de Projet et Conseillère en Organisation

    2015 - 2015 - Appui à l’organisation d'une manifestation :
    ⤷ appui à la coordination des équipes
    ⤷ appui à la planification du travail
    ⤷ rédaction de l'appel à projets
    ⤷ conduite d’entretiens
    ⤷ participation à la sélection des projets
    ⤷ élaboration de l’évaluation des évènements
    ⤷ suivi budgétaire
    ⤷ restitution post-évènement à différents publics
    ⤷ préconisations organisationnelles et communicationnelles concernant la prochaine édition

    - Proposition de format de mise en place d’un réseau d’entreprises signataires de la Charte de la Diversité, en collaboration avec la responsable de service :
    ⤷ définition des objectifs et actions à mettre en place compte tenu des ressources humaines et budgétaires
    ⤷ proposition de format et de plan de mobilisation.
  • Université de Caen Basse-Normandie - Chargée de Production

    Caen 2014 - 2015 Conception d'un court-métrage en équipe pour le compte de l'université de Caen Basse-Normandie :
    - scénario
    - casting
    - tournage
    - montage
    - livraison
  • Lycée Notre Dame de Fidélité (Caen) - Psychologue du Travail - Formatrice Communication et Gestion de Conflit

    2013 - 2014 ⤷ Création d’un programme adapté aux besoins des élèves
    ⤷ Organisation de séances de travail en groupes selon un thème prédéfini
    ⤷ Animation d’ateliers formation de groupes seule ou avec un professeur titulaire
    ⤷ Evaluation du programme de formation
    ⤷ Analyse statistique des données
  • Université de Caen Basse-Normandie - Étudiante Chercheuse

    Caen 2013 - 2014 Recherche en Psychologie Sociale et Cognitive Interculturelle sous l’encadrement d’Agnès Salinas, HDR en psychologie cognitive. (UCBN, CERReV)
    "Émotions, cognitions et culture dans la communication par médium filmique. L’exemple d’EX-E.T."
    ⤷ Analyse d’un court-métrage animé.
    ⤷ Élaboration et diffusion d’un questionnaire d’enquête psycholosociale et cognitive multilingue évaluant la réception cognitive et émotionnelle du court-métrage.
    ⤷ Analyse statistique des données recueillies auprès des participants Français, Etats-Uniens, Russes et Roumains (ex : ANOVA multivariée).

Formations

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2013 - 2015 Master

    - Méthodologie, pratiques et techniques en psychologie du travail et des organisations
    - Utilisation de tests psychométriques
    - Pratiques de l'entretien
    - Santé, sécurité au travail
    - GPEC
    - RH et droit du travail
    - Gestion et ingénierie de la formation
    - Gestion de la diversité
    - Santé sociale de l'entreprise
    - RPS : diagnostic et plan d'intervention
    - Bilan de compétence
    - Ergonomie
Annuaire des membres :