Mélanie MUNOZ

En résumé

Entreprises

• 3x Consultants - Chargée de Projet

  Toulouse 2018 - maintenant En charge du pilotage du plan de formation, du budget du client et du suivi de l’activité de l’équipe ainsi que de la charge
  Création d’indicateurs de pilotage de prestation et réalisation des prestations de production des rapports légaux et supports aux commissions formation pour le compte du client
  En charge du pilotage du Comité Qualité (production d’indicateurs, analyse et propositions de plan de progrès)
  Garant d’une expertise RH par la remontée des difficultés et des risques projet rencontrés et en étant force de proposition pour l’amélioration des process
  Conduite des réunions avec le client par téléphone / visioconférence ou en présentiel lors des déplacements sur les sites clients
  Référente SIRH – interface client-développeurs

• 3x Consultants - Coordinatrice Formation

  Toulouse 2016 - 2018 Pilotage de l’avancement du plan de formation pour le client.
  (Comprend toutes les actions de formations : Recueil besoins, inscription auprès des organismes, envoi de convocation, mise à disposition des sessions sous l’outil de gestion de la formation, réservation de salles de formation, suivi, reporting, etc.).
  Focal Point Outil ELEO client

• SAFRAN Engineering Services - Chargée de formation professionnelle

  2014 - 2015 - - Plan de formation professionnel :
  o Gestion du plan : mise en œuvre des actions du plan de formation, préparation et suivi des dossiers de financement auprès de l’OPCA, suivi et mise à jours du SIRH
  o Evaluation des formations : analyser les retours des évaluations de formation et mettre en place les actions correctives
  o Gestion des Demandes d’Achat : création et suivi (avec le service Finance).
  
  - Entretien individuel annuel :
  o Participe à la campagne de mise à jour des compétences…Voir plus
  
  - Plan de formation professionnel :
  o Gestion du plan : mise en œuvre des actions du plan de formation, préparation et suivi des dossiers de financement auprès de l’OPCA, suivi et mise à jours du SIRH
  o Evaluation des formations : analyser les retours des évaluations de formation et mettre en place les actions correctives
  o Gestion des Demandes d’Achat : création et suivi (avec le service Finance).
  
  - Entretien individuel annuel :
  o Participe à la campagne de mise à jour des compétences sur le logiciel.
  o Analyse des entretiens individuels annuels sur le plan qualitatif et quantitatif : stratification en fonction des COC-COE, taux d’atteinte des objectifs, taux de performance, projets professionnels à court et moyen terme, mobilité géographique
  
  Développent RH :
  o Participe à la campagne de sélection des « spécialistes » et « experts »
  o Aide à la gestion du projet « SPQR » : formations de collaborateurs en repositionnement sur de nouveaux marchés (Qualité & Manufacturing Engineering)
  o Réaliser les entretiens RH suite aux EI
  
  - Recrutement :
  o Entretien : Participation à des « points » stage ainsi qu’à des entretiens pour des alternances, débriefing auprès des managers
  
  Autres
  o Réalisation d'une Thèse Professionnelle : «La place du Digital dans la formation», la problématique étant: "Le Digital: une réponse aux enjeux de maîtrise des coûts de la formation, un levier d'apprentissage innovant au service du développement des compétences en entreprise ?"
  o Réalisation d'un Audit Social de conformité dans le cadre d’un projet scolaire
  o Réalisation d'une étude GPEC d’une PME dans le cadre d’un projet scolaire
  o Réalisation d'une ébauche d’étude Marketing RH pour la société STELIA (projet scolaire)
  

• EADS - Airbus Group - Assistante RH et Mobilité Internationale

  2012 - 2013 En charge du support de l équipe d experts, de la mise à jour des outils , de la veille en matière de Sécurité Sociale et Fiscalité Internationale et je travaille également sur l implémentation de l outil R@YS d aide à la gestion du personnel en Mobilité Internationale pour le Groupe EADS.

• EADS - AIRBUS GROUP - Stagiaire - Assistante RH et Mobilité Internationale

  2012 - 2012 Sécurité sociale internationale
  Fiscalité internationale
  Conférence annuelle du service Mobilité Internationale

• CNH France - Stagiaire service Trafic Export

  2011 - 2011 Conception et Suivi des dossiers logistique Export sur le monde entier

• Safety Rental - Chargée de Communication et de Prospection clientele

  2010 - 2010 Stage de Prospection clientèle de 3 mois à NEW YORK CITY.
  -Prospection clientèle (par mail)
  -Prospection propriétaires (par mail, téléphone et en face à face)
  -Création de support de communication (carte de visite, page réseaux sociaux, logo entreprise, flyers...)
  -Création de Bases de données
  -Visites d'appartements

Formations

• Cesi Entreprises

  Labege 2014 - 2015 Bac +5: Manager le développement des RH, option Audit Social

• Cesi Entreprises

  Touloue - Labège 2012 - 2013 Responsable des Ressources Humaines
  
  formation très complète : Recrutement, Formation, Administration, Definition de processus, Gestion de la Qualité, GPEC, Droit du travail, TSH, Negociation, IRP, RPS, SIRH, Gestion du personnel, Communication...
  

• IUT Paul Sabatier (Toulouse)

  Toulouse 2011 - 2012 Licence Professionelle Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
  
  DROIT INTERNATIONAL - Droit du travail - Droit social - Fiscalité - GRH interculturelle - Gestion de l'expatriation et de la mobilité internationale - Gestion des carrières et des compétences - Politique salariale - Gestion des salaires - Informatique - Cours en anglais - Stage de 6 mois en Gestion de la mobilité internationale (à EADS).

• Lycée Hugues Capet

  Senlis 2009 - 2011 BTS Commerce International
  
  Commerce International à réferentiel Européen - Stage de prospection clientèle à New York City (USA) en immobilier - Stage de logistique export - Mission économique en Russie et en Finlande - Etude pays et diagnostic export sur la Californie (USA) - Négociation commerciale en anglais - Formation informatique - Création de supports de communication - Secrétaire de l'ACIS (Association du Commerce In

• Lycée Jean Monnet

  Crepy En Valois 2005 - 2009 Anglais renforcé
  
  Déléguée au Conseil de la Vie Lycéenne et Suppléante au Conseil Administratif

Réseau

• David MOLINIER

• Gaëlle MORIN

• Jerome BIZEC

• Jules JEANDREAU

• Laura GIL

• Quentin LE MARREC

• Stelia Aerospace SERVICE EMPLOI

• Sylvie REYNIER

• Virginie ROCHE