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Melanie THOMAS

Sophia Antipolis Cedex

En résumé

Portant un intérêt certain envers le monde du travail, j'éprouve un réel plaisir à m'investir dans chacune de mes expériences professionnelles.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion commerciale
Juridique
Paie
Informatique

Entreprises

  • GSF - Assistante de direction

    Sophia Antipolis Cedex 2016 - maintenant J'interviens sur différentes missions telles que;

    * l'informatique, (le maquettage de pc, tablette, l'installation du scanner & imprimante) je veille également à ce que chaque utilisateurs bénéficient du matériel nécessaires à l’accomplissement de son travail.

    * la téléphonie, (commande de téléphones portables et suivi des consommations)

    * l'événementiel, (j'organise des séminaires & réunions en interne 5 à 6 fois par an puis d'autres événements comme Brest 2016)

    * l'administration, j'assiste le directeur régional dans sa globalité; réservation de voyage, compte rendu de réunion, préparation de dossiers chiffrés tous les quadrimestres. Réalisation des paies, des acomptes, et des commandes.

    Au sein de GSF mon rôle est fonctionnel. Je suis le relais entre la direction et les collaborateurs en établissements. Je me dois de superviser et/ou veiller au bon fonctionnement des assistantes.
    Faisant également partie du comité de direction, il m'est tenu d'organiser ces réunions, puis d'en rédiger un compte rendu.
  • Ets Rolland - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Immersion professionnelle d'une durée de 15 jours. (Du 07/09/15 au 18/09/15)

    Gestion des temps
    Gestion de l'intérim
    Suivi des arrêts de travail
    Suivi administratif et financier des dossiers de formation
    Participation aux réunions CE, DP

    Utilisation du logiciel Horoquartz
  • GSF - Assistante d'Etablissement - RH

    Sophia Antipolis Cedex 2015 - 2016 Prise de poste le 21/09/15

    Rédaction des contrats de travail
    Suivi des visites médicales
    Gestion des absences, des embauches et des départs
    Saisie des éléments variables de paie
    Suivi des dossiers juridiques (procédures de licenciement: pour faute, inaptitude physique, rupture conventionnelle)
    Relation avec les instances représentatives du personnel (DP, CE,CHSCT)

    Utilisation du logiciel HR Access
  • INTER POLE - Chargée de recrutement

    Lorient 2014 - 2015 Sourcing
    Pré sélection de CV
    Entretiens physiques et téléphoniques
    Rédaction d'annonces
    Positionnement de candidats (push)
    Rédaction des contrats de travail
    Préparation des dossiers à l'embauche
    Suivi et intégration de collaborateurs
    Gestion de plannings
    Réalisation de dossier de formation
    Prospection et développement de la clientèle
    Rédaction et négociation de propositions commerciales
    Utilisation des logiciels Tempo et Cévéo
  • E LECLERC - Conseillère de vente

    2014 - 2014 Réorganisation de la réserve afin de faciliter l'inventaire
    Participation aux formations produits par les laboratoires pharmaceutiques
    Polyvalence: mise en rayon, conseil clients,encaissement, actions commerciales, vitrine
  • Auchan - Manager de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2013 Réalisation d'opération commerciales (avant, pendant, après)
    Mise en rayon
    Théâtralisation de l'offre
  • Camaïeu - Conseillère de vente

    Roubaix 2010 - 2012 Mise en place d'outils d'aide à la vente; challenges, évaluation pour d'éventuelles formations vente
    Mise en place de réunions sur le lancement de la carte de fidélité Camaïeu
    Polyvalence: Conseils, actions commerciales, merchandising, encaissement

Formations

  • Chlorophylle Formation

    Brest 2015 - 2015 En parallèle de mon poste au sein de GSF

    Le bulletin de paye (mentions obligatoires, présentation)
    Les éléments constituant la rémunération
    La gestion des absences
    Les cotisations sociales
    Les déclarations sociales et fiscales

    Divers rappels sur le droit social, les contrats, la formation professionnelle, les relations collectives et le juridique

    Utilisation du logiciel API
  • Ecole Pigier

    Lorient 2014 - 2015 Droit du travail
    Administration du personnel
    Communication interne
    Gestion des conflits
    Conduite de réunion et prise de parole en public
    Recrutement
    Gestion commerciale
    Anglais


Réseau

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