Mélanie Vandersyppe

Mélanie Vandersyppe

Responsable Ressources Humaines, E.LECLERC

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez E.LECLERC

Précédents : E.LECLERC, E.Leclerc, AXA, Mairie

 

Précédents : Université Lille, Ecole Supérieure De Commerce

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines

Chez E.LECLERC

De octobre 2017 à aujourd'hui
- Gestion administrative du personnel (350 salariés) : entrées , sorties , SDTC, contrats de travail , avenants, absences(maladies / CP) ,... - Relations aux IRP (réunion CE/DP, NAO, rédaction d’accords ) - Gestion intégrale de la paie - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : ...
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Adjointe Responsable Ressources Humaines

Chez E.LECLERC

De septembre 2014 à septembre 2017
-Gestion du recrutement dans son intégralité : sourcing, présélection, entretien , sélection & intégration -Gestion administrative du personnel (250 salariés) : entrées , sorties , contrats de travail , avenants , système de pointage , visites médicales , absences (CP, maladies , CPE,..), ...
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Université Lille, Lille

Master 2 Droit social, Université Lille

De septembre 2013 à août 2014
Spécialisation Droit du Travail
 

Assistante Ressources Hulaines

Chez E.Leclerc

De septembre 2013 à août 2014
- Rédaction des contrats de travail et des avenants - Elaboration de supports RH : livret d'accueil , procédure RH pour les responsables de rayons , ... - Gestion des visites médicales - Préparation et organisation des élections des IRP -Participation à la GPEC (gestion des entretiens ...
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Assistante RH et Gestionnaire Professionnel

Chez AXA

De septembre 2011 à août 2013
- Gestion du portefeuille professionnel (suivi clientèle) - Responsable démarche qualité, certification ISO9001 - Création de documents administratifs pour les salariés
 

Ecole Supérieure De Commerce, Amiens

Master 2, Ecole Supérieure de Commerce

De septembre 2010 à août 2013
Spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
 

Directrice Adjointe

Chez Mairie

De juillet 2011 à août 2011
- Charger de recrutement - Gestion des tâches administratifs, du personnel et des enfants

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Esprit d'initiatives
  • Sens de l'organisation

Langues parlées