Mélissa Ducrocq

Mélissa Ducrocq

Directrice - Cadre de Secteur, ADMR Saint-Pol-sur-Ternoise

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez ADMR Saint-Pol-sur-Ternoise

Précédents : Centre Hospitalier d'Arras, CRIT France, Le Groupe La Poste, Conseil Général du Pas de Calais, ASSOCIATION HUMA'TOGO, Communauté de Communes du Canton de Fauquembergues, EDEN 62 (Conseil Général)

 

Précédents : Maestris Sup, IAE Lille, Institut D'Anchin De Pecquencourt, AREP SAINTE MARIE AIRE SUR LA LYS

 

    En résumé

    Titulaire d'un Master Management des Ressources Humaines en alternance au sein d'une Plateforme Courrier du Groupe La Poste, j'ai occupé à l'issu de mon alternance un poste de Cadre en Ressources Humaines au sein de la même entreprise. Aussi, j'ai pu acquérir des nouvelles connaissances dans le domaine de l'intérim. J'ai occupé un poste de Resources Manager pour le groupe CRIT Intérim en implant directement chez un client dans une usine agroalimentaire durant plusieurs mois. J'ai également pu découvrir la Fonction Publique Hospitalière et depuis peu le domaine de l'Aide à Domicile. Je suis intéressée par des contacts qui pourront me permettre d'élargir mon cercle professionnel dans mon domaine d'activité.

Parcours

Directrice - Cadre de Secteur

Chez ADMR Saint-Pol-sur-Ternoise

De avril 2018 à aujourd'hui
Gestion de 120 salariés Management équipe administrative de 7 personnes Pilotage stratégique / Développement de l'activité Management des Ressources Humaines Recrutement / Suivi du plan de formation Gestion financière Développement de partenariats
 

Responsable Recrutement Mobilité et GPEC

Chez Centre Hospitalier d'Arras

De janvier 2018 à avril 2018
Responsable du Pôle Recrutement et Mobilité
 

Resources Manager

Chez CRIT France

De juin 2017 à octobre 2017
Manager en implant dans l'usine agroalimentaire (production de yaourts) NOVANDIE Viel-Moutier. Recrutement, intégration, formation, suivi et fidélisation du personnel intérimaire sur des profils de : Manutentionnaires, Laborantins, Conducteurs de ligne, Approvisionneurs, Caristes et ...
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Cadre en Ressources Humaines

Chez Le Groupe La Poste

De septembre 2014 à décembre 2016
Recrutement, accompagnement et suivi des CDD et intérimaires (collaboration avec une agence d'intérim). Mise en place de la politique de prévention des risques et de la santé et sécurité au travail. Planification et suivi des visites médicales. Suivi de l'absentéisme et de ...
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Maestris Sup, Lille

MASTER, Maestris Sup

De septembre 2014 à juin 2016
MASTER MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
 

Assistante Qualité

Chez Conseil Général du Pas de Calais

De octobre 2012 à août 2013
 Gestion des agréments des accueillants familiaux des personnes âgées et des personnes adultes handicapées.  Suivi des agréments dans les domiciles des familles.  Planification et suivi des formations des accueillants familiaux.  Gestion administrative des salariés (accueillants ...
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IAE Lille, Lille

LICENCE, IAE Lille

De septembre 2012 à août 2013
LICENCE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS EN COLLECTIVITÉS TERRITORIALES EN ALTERNANCE
 

Chargée de mission

Chez Communauté de Communes du Canton de Fauquembergues

De juin 2011 à août 2012
 Accueil des usagers. Orientation du public vers les différents services publics.  Ateliers de réinsertion (cours informatiques, rédaction CV - Lettre motivation...)  Gestion de l’agenda partagé / Administratrice du site internet.  Organisation d'événements
 

Institut D'Anchin De Pecquencourt, Pecquencourt

BTS, Institut d'Anchin de Pecquencourt

De septembre 2010 à août 2012
BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL EN ALTERNANCE
 

Chargée de Mission Humanitaire

Chez ASSOCIATION HUMA'TOGO

De février 2012 à mars 2012
Création de l'association dans le cadre de mes études dans le domaine sanitaire et social. Recherche de financements, démarches administratives avec la Région Nord-Pas-de-Calais, Communication, planification et suivi des dossiers des participants au voyage...  Echanges socio-culturels, soutien ...
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Chargée d'accueil touristique

Chez EDEN 62 (Conseil Général)

De septembre 2008 à août 2010
 Accueil du grand public, des groupes scolaires, gestion administrative.  Gestion de la boutique, du planning des animations et préparation du matériel.  Organisation d'événements  Gestion des contrats  Communication/ Publicité / développement de partenariats
 

Compétences

 
  • Accueil des clients
  • Accueil du public
  • Accueil physique et téléphonique
  • Administration de bases de données
  • Animation de réunions
  • Dynamisme
  • Gestion administrative
  • Gestion de projet
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • humanitaire
  • voyages