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Michaël STEIN

MANDELIEU LA NAPOULE

En résumé

Titulaire d'un BTS Management des Unités Commerciales, j'ai eu l’occasion de me reconvertir dans le domaine des Ressources Humaines. De plus, au travers des responsabilités qui m'ont été confiées tout au long de mon parcours, j'ai pu affiner mon sens du travail en équipe et consolider ma capacité à atteindre les objectifs fixés.

Mes compétences :
Rigueur au travail
Motivation et fidélité
Demarche commerciale
Ponctualité et disponibilité
Sérieux et esprit du travail en groupe
Sérieux et engagé

Entreprises

  • Groupe Saint-George - La Serena centre de convalescence - Directeur administratif

    2017 - maintenant  Gestion administrative du personnel (contrats, paie, planning,..)
     Gestion des stocks (rangement, quantité, propreté)
     Recrutement (CDI, vacations, intérim)
     Management des équipes
     Veille RH et juridique

  • Groupe Saint-George - Clinique Saint-George - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2017 - 2017  Gestion administrative du personnel (contrats, planning,..)
     Recrutement (CDI, vacations, intérim)
     Veille RH et juridique

  • PRO SAP FORMATIONS - Chargé des Ressources Humaines

    2015 - 2016 Suivi administratif et contractuel de chaque client
    Saisie, contrôle, envoi CPS et facturation client
    Relation OPCA (AGEFOS, AFDAS, OPCALIA, UNIFORMATION)
    Conseils clients sur les thématiques RH et juridiques

  • YOOPALA - Assistant des Ressources Humaines

    Vallauris 2014 - 2015 Etablissement du contrat de travail des salariés
    Gestion administrative du personnel
    Suivi des missions
    Appels sortants et entrants
    Suivi qualité auprès des employés
    Saisie de variables sur 123 Paie

  • MIGHIRIAN FRERES - Préparateur de commandes / Vente

    2012 - 2014 Agréé la marchandise
    réception / livraison
    préparation de commandes
    livraison sur le MIN
    étalage
    Vente sur le carreau
    inventaire
    gestion des stocks sous-sol

  • E.LECLERC VIRY CHATILLON - Contrat de professionnalisation

    2009 - 2011 Statut de adjoint chef rayon. Missions réalisés : accueil du client, vente, fidélisation client, planning, étiquetages, mise en rayon, réception marchandises, commandes produits, inventaire, changement de prix, réaménagement du secteur, mise en place promotion, archives, mettre les informations nécessaires dans la base données du magasin

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