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Mikael LE RALLIC

Montpellier

En résumé

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • DLM Développement - Co-gérant

    Montpellier 2011 - maintenant La mission de l’ensemble des experts de DLM Développement est de mettre leurs compétences et leur savoir-faire dans le domaine des ressources humaines, au service des acteurs de terrain.

    Dirigeants ou salariés, porteurs de projets ou professionnels en quête de formation, la personne est au centre de nos préoccupations.
  • Alturia - Consultant sénoir

    2009 - 2010 - Accompagnement : mise en œuvre de GPEC, gestion du temps de travail, définition et financement de plans de formation
    - Audit organisationnel et de management
    - Conception et animation de programme de formation : management, gestion des conflits, communication...
    - Ateliers de travail sur la prévention des risques psychosociaux (Midact)
  • Université Paul Valéry Montpellier 3 et Nîmes Vauban - Enseignant/Chercheur

    2002 - 2008 Responsable de l'unité de formation : Management et Développement
    Recherche sur le vieillissement Cognitif au laboratoire LAMECO : Imagerie, Stratégie et motricité
    Partenariat avec le laboratoire de Psychologie Sociale et du Travail de l’Université de Nîmes : Motivation et Engagement
  • CEA Marcoule - Assistant RH

    Gif-sur-Yvette 1996 - 2000 Gestion de la Paye et des Congés

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Réseau

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