Mike Le Mentec

Mike Le Mentec

Chargé de mission RH

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez ADEME

Précédents : ADEME, Meggitt, Altia Group

 

Précédents : Université Catholique De L'Ouest, Ecofac Business School, INSTITUT SUPERIEUR SACRE COEUR

 

    En résumé

    Actuellement chargé de mission RH à l'ADEME, j’ai une expérience de 3 ans dans les Ressources Humaines. Pendant ces trois années, mon rôle a consisté à mettre en œuvre et à déployer la stratégie RH en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de réalisation du dialogue social. Homme de terrain rigoureux, proactif et pragmatique, je suis à l'écoute d'opportunités pour un poste de chargé de mission RH au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution. Mobile sur le grand ouest.

Parcours

Chargé de développement RH

Chez ADEME

De octobre 2016 à aujourd'hui
Préparation et participation au dialogue social (IRP + négo). Participation à l’élaboration de la stratégie RH (grandes orientations triennales). Création et mise à jour des fiches emplois repères (groupes métiers). Raccordement des salariés à leur nouvel emploi repère. Réalisation de l’analyse ...
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Université Catholique De L'Ouest, Angers

Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines, Master en Ingénierie des Ressources Humaines

De septembre 2015 à septembre 2016
 

Chargé des ressources Humaines (contrat de professionnalisation)

Chez ADEME

De septembre 2015 à septembre 2016
Préparation et participation au dialogue social (IRP + négo). Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif (loi Rebsamen, loi Travail). Etude et analyse de la mobilité interne de l’agence. Organisation des élections professionnelles.
 

Université Catholique De L'Ouest, Angers

Titre RNCP niveau II Responsable en Ressources Humaines, IPSA - Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées

De septembre 2014 à septembre 2015
 

Chargé de mission RH

Chez Meggitt

De septembre 2014 à septembre 2015
Mise à jour des fiches de fonctions de l'ensemble du site. Création du nouveau support d'entretien professionnel et déploiement auprès des managers. Mise en place de la BDES. Gestion des temps et des absences
 

Assistant Ressources Humaines (stage)

Chez Altia Group

De janvier 2014 à juillet 2014
Mise en place d'une GPEC Mise en place de l'accord Contrat de Génération. Mise en place de l'accord Egalité Professionnelle. Organisation des élections professionnelles.
 

Ecofac Business School, Le Mans

Bachelor Ressources Humaines, Ressources Humaines

De septembre 2013 à juin 2014
 

Compétences

 
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Relations sociales

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Rugby
  • Voyages