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Minh DUONG

SAINT-RAPHAËL

En résumé

Une conciergerie a vocation à proposer à ses clients différents types de services.
La Conciergerie Appréciative ouvre la porte aux personnes qui ont besoin de trouver une voie favorable à leur développement. Elle se pose en incubateur d’intelligence collective et a été cofondée avec @Philippe Maherault.

J'ai pour mission d'accompagner les dirigeants et les top managers à incarner un leadership éclairé par la spiritualité.

Entreprises

  • Conciergerie appréciative - .

    2020 - maintenant

  • Conciergerie du Bonheur - .

    2018 - maintenant

  • Multi - Gestionnaire immobilier

    2009 - 2019

  • BeeMind Management - Cabinet libéral - .

    2008 - 2018 La société a pour objet, en France et à l'étranger, le conseil et l’assistance aux entreprises, aux organismes publics et privées dans le domaine des ressources humaines. Nous soutenons les leaders dans la construction d’organisations visionnaires et performantes, à partir du vecteur Outils + Hommes.
    Nos consultants seniors, portés par notre éthique et notre code de déontologie, ont l’expérience d’intégration de l’Homme et de ses potentialités, au cœur des entreprises et des institutions.
    De l’accompagnement des membres de direction dans leurs projets de changements à la formation des collaborateurs, nous vous soutenons pour rendre chaque membre, créateur de valeurs et acteur du développement collectif.
    Nous mettons en œuvre les processus et méthodes BeeMind, facteurs déclencheurs de changements réussis et durables.
    Nous apportons également des réponses aux situations d'urgences rencontrées par les entreprises :
    - Diagnostic du management
    - Analyse des pratiques managériales
    - Accompagnement opérationnel
    - Conduite du changement
    - Pilotage de projet en intelligence collective
    - Développement du sens, de la croissance, d’une culture d’entreprise
    - Accompagnement de développement professionnel orienté coaching
    - Accompagnement à visée thérapeutique dans le cadre des obligations des articles L4121-1 à L 4121-5 du Code du Travail

  • Hewlett Packard - Projets

    COURTABOEUF 1998 - 2009

  • Capgemini Technology Services Sas - BT

    PARIS-LA DEFENSE 1992 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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