Mireille CLIMENT

Mireille CLIMENT

Chargée de Développement, GESTEMPLOI

Développe son activité
 

En poste chez GESTEMPLOI

Précédents : Colruyt, BRAKE France, Brake France, FRIGOSUD

 

Précédents : Unow, Université Amiens Picardie Jules Verne

 

    En résumé

    Un parcours professionnel varié m'a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et des compétences significatives en Développement des ressources humaines, méthodologie de projets et accompagnement au changement. Aujourd'hui, au sein du groupement d'employeurs GESTemploi, je contribue au développement d'une organisation de travail créatrice d'emploi : le Travail à Temps Partagé. > Membre du GARF Lyon Challenge (Groupement des Acteurs et Responsables Formation) > Implication jury IGS Lyon > Membre du réseau IEVA

Parcours

Chargée de Développement

Chez GESTEMPLOI

De 2016 à aujourd'hui
Ma mission consiste à développer le groupement d'employeurs GESTemploi. En lien avec la direction du groupement, je participe à la mise en place de la stratégie commerciale : - Développer des partenariats avec des prescripteurs : MEDEF, CGPME, Associations d'entreprises, ... - Prospecter de ...
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Unow, Lyon

MOOC, Enjeux & Opportunités du digital pour la fonction RH

novembre 2015
- Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise - Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans leur transformation digitale - Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, recrutement, mobilité et gestion des talents - Expérimenter un ...
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RESPONSABLE FORMATION

Chez Colruyt

De octobre 2012 à février 2015
- Organisation et harmonisation de l'offre de formation professionnelle dans le groupe (10 entités juridiques, 3 conventions collectives, 1.500 salariés) - Gestion d'un processus de pépinière d'entreprise, depuis le recrutement des jeunes cadres jusqu'à la prise de poste définitive - Conduite de ...
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Responsable Formation

Chez BRAKE France

De 2006 à octobre 2012
- Gestion d'un budget de 850 k€ - 2500 actions de formation pour un total 25000 heures de stage (Effectif de l'entreprise 1900 pers.) - Management de 2 personnes - Création et pilotage d'une Ecole de Vente - Création de parcours de formation management - Création d'outils d'évaluation de ...
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Université Amiens Picardie Jules Verne, Amiens

Master 1 : Diplôme Universitaire Responsable Formation, Développement des Ressources Humaines

De janvier 2009 à janvier 2010
Cette formation permet à des professionnels d'accéder à des fonctions de cadre dans le champ de la formation en leur donnant les moyens de maîtriser les processus de conception, d'animation, de gestion et d'évaluation des dispositifs de formation.
 

Chef de Projets SAP : commerciaux puis SIRH

Chez BRAKE France

De 2001 à 2006
1. Mise en exploitation d’accords d’entreprise : a/ Temps de travail (Saisie AM/AT et autres absences, Calcul des heures supplémentaires, Badgeuses, etc) b/ Annualisation du temps de travail c/ Compte Epargne Temps, DIF - Former 200 managers (national) - Ecrire des cahiers des charges ...
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Formatrice commerciale et informatique SAP

Chez Brake France

De 1999 à 2001
- Analyser le besoin en formation - Élaborer et faire évoluer un contenu pédagogique - Concevoir des outils de formation, supports de cours, guides, manuels - Animer les sessions de formation - Adapter les techniques et les modalités en fonction des publics-cibles - Evaluer l’acquisition des ...
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Commerciale sédentaire

Chez FRIGOSUD

De janvier 1991 à novembre 1999
- Découvrir les besoins du client - Maîtriser l’offre produits et présenter clairement des arguments persuasifs - Vendre la gamme articles en tenant des objectifs de CA et de marge - Négocier les conditions de vente et de mise à disposition - Assurer le suivi commercial et administratif du ...
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Compétences

 
  • Budget
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Gestion de projet
  • GPEC
  • OPCA
  • SAP
  • SIRH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Digitalisation de l'entreprise
  • Emploi des jeunes/alternance
  • Performance sociale de l'entreprise
  • Travail à temps partagé