Mohamed EL KHAYARI

Mohamed EL KHAYARI

Consultant Coach, Chef Projet, Formateur Management, Relation Client, Gestion RH

Double compétence Commerciale et Développement des Ressources Humaines
 

En poste chez KRONOS Formation

Précédents : YOUG'S / SURCOUF, CASTORAMA, CHAUSS MOMES / ALDI MARCHE, DECATHLON

 

Précédents : CEGOS, Centre Européen De Coaching & Mentoring Intégratif - Jérôme Chidharom, Coaching Ways, Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Lille 2 Droit Et Sante, Lycée Cesar Baggio

 

    En résumé

    Lien LinkedIn CV complet : https://www.linkedin.com/in/mohamed-el-khayari-10b75566?trk=nav_responsive_tab_profile_pic Passionné par le Conseil à autrui, les Relations et Ressources Humaines, le Commerce / la Gestion, la Grande Distribution m'a permis d'allier ces domaines. Passionné de Mode, Sports, Lectures, High Tech, Multi Média... Je suis un amoureux de la vie en général !! Riche des différentes expériences professionnelles que j'ai connues, la vie m'a appris à rester toujours ouvert sur le marché du travail, ce que permet Viadeo notamment !! Je suis donc toujours à l'écoute active de tout contact et ouvert à tout échange professionnel tant en métier back que front office !! Alors à tout de suite !!!

Parcours

Consultant, Coach Pro (ACC RNCP), Chef de Projet, Formateur Management, Relation Client, Gestion RH

Chez KRONOS Formation

De juillet 2013 à aujourd'hui
Conseil, Formation, Coaching individuel et collectif, Assessment, Bilan de compétences... Exemples de partenaires principaux en gestion individuelle directe et sous ma responsabilité : Securitas France, Veolia, Vestalia, EDF Dalkia, Taylormail, Mezzo, Argosyn, Fizzy, Axenergie, Voyages Sncf.com, ...
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CEGOS, Paris

Le Co-Développement pour améliorer ses pratiques , Le Co-Dev : Résoudre vos problématiques de management grâce à l’échange entre pairs

avril 2019
Appréhender, expérimenter la démarche de co-développement pour l’appliquer en situation professionnelle S’approprier la méthode du co-développement Améliorer sa pratique de manager Adopter une posture qui engage les collaborateurs Aborder ses problématiques managériales avec l’approche ...
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Coaching Ways, Lille

Coach professionnnel individuel et collectif ACC/RNCP Master niveau 2 (bac+4) , 161 h

De février 2016 à septembre 2018
 

Centre Européen De Coaching & Mentoring Intégratif - Jérôme Chidharom, Strasbourg

Team Management Systems TMS®

2018
La roue "Team Management Systems" permet de faire un lien entre les préférences jungiennes et les "rôles" privilégiés au sein d’une équipe ou les "fonctions" préférentiellement tenues. Le Profil Team Management établit un diagnostic des préférences dans le travail de la personne afin de l'aider à ...
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CEGOS, Paris

Gérer et utiliser ses émotions pour être efficace : Intelligence Emotionnelle Spécial Cadres

juin 2017
 

CEGOS, Paris

Certification, 70 h Gestion des Ressources Humaines pour RRH

De février 2013 à juillet 2013
 

Directeur Magasin (2007/2009), Animateur Régional (2010), Responsable RH Formation (2010/2012)

Chez YOUG'S / SURCOUF

De 2007 à janvier 2013
 

CEGOS, Paris

Certification, 70 h Métier de Responsable de la Formation Professionnelle Continue

De septembre 2009 à février 2010
 

Chef de secteur / Directeur de Magasin stagiaire

Chez CASTORAMA

De 2006 à 2007
Membre du comité de Direction / Animation d'une partie de magasin
 

Animateur de réseau

Chez CHAUSS MOMES / ALDI MARCHE

2005
Animation d'un réseau de 10 magasins à chaque fois
 

Directeur de magasin

Chez DECATHLON

De 1995 à 2004
* Direction du magasin de Valenciennes Petite Foret durant 4 ans (Magasin Concept et prototype) de 2000 à 2004 * Diverses expériences successives sur le Campus Siège International de Villeneuve d'Ascq (Apprenti, Chef de rayon, Responsable Univers, Merchandiser en centrale d'achats (Accompagnement ...
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Compétences

 
  • Animation de réseau
  • Coaching
  • Commerce et gestion
  • Communication
  • Conseil
  • Développement des compétences
  • Formation
  • GPEC
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées