Monzon Sékou KONE

Monzon Sékou KONE

Gérant de société, MGDI-VIE

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez MGDI-VIE

Précédents : GROUPE PASTEUR MUTUALITE, Aviva

 

Précédents : Institut Administration Des Entreprises (IAE), Université De Caen Basse-Normandie

 

    En résumé

    Plus de 15 ans d'expérience en tant que commercial terrain et manager d'équipe commerciale pour de grands groupes internationaux, puis directeur commerciale dans une plus petite structure (à dimension humaine), je souhaite aujourd'hui partager mon expérience à un poste tel que directeur des ventes / directeur régional. Mes objectifs: partager ma passion pour la vente, faire monter en compétences mes commerciaux, faire appliquer la stratégie de développement de l'entreprise. Ce métier requiert une très grande disponibilité, un envie d'être régulièrement sur le terrain, de la rigueur et de la méthode. J'ai acquis et développer ces qualités tout au long de mes expériences.

Parcours

Gérant d'une SASU

Chez MGDI-VIE

De mai 2015 à aujourd'hui
Encadrement d'une équipe de 25 mandataires Mise en œuvre de la politique commerciale de la société, du plan d’action Création d'un outil d’aide à la vente pour les commerciaux CA atteints par les mandataires : Prévoyances 85% Gestion de patrimoine 75% Epargne +55%
 

Responsable Départementale

Chez GROUPE PASTEUR MUTUALITE

De septembre 2010 à février 2015
Commercialisation et développement d’un portefeuille de professionnels médical et paramédical environ 1000 adhérents (Prévoyances, Épargnes, mutuelles collectifs, RCP/JP, Assurances Emprunteurs) Participation à la création et l’amélioration des outils d’aides à la vente Résultats prévoyances et ...
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Conseiller en Patrimoine

Chez Aviva

De octobre 2006 à juillet 2010
Création (50%), développement (50%) et fidélisation d’un portefeuille de 750 adhérents (Particuliers, TNS, TPE) Gestion autonome de la prise de rendez-vous terrain par phoning et recommandations (13 rdv en moyenne par semaine) Accompagnement terrain des nouveaux collaborateurs Objectif annuel de ...
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Compétences

 
  • Animation d'équipe
  • Courtier d'assurances ou de réassurance
  • Courtier en opérations de banque et en services de
  • Direction commerciale
  • Management
  • Optimisation des process

Langues parlées