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Morgane PINVIDIC

HAUTE-GOULAINE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement en contrat de professionnalisation depuis septembre 2015 au sein du cabinet comptable ATLANTEX, à la Chapelle sur Erdre, je poursuis ce contrat pour une durée de un an (octobre 2017) afin de réaliser un Master 1 Responsable Ressources Humaines au CNAM à Nantes.
Occupant le poste de collaboratrice social au sein du cabinet ATLANTEX, accompagnée de la responsable du pôle, je m'occupe de l'ensemble du social des entreprises clientes (MULTI-CONVENTION), c'est à dire je suis à la fois gestionnaire de paie et administration du personnel (traitement de l'embauche du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie), mais également collaboratrice social (veille social, conseils en matière de droit social, réalisation d'audits sociaux dans les entreprises clientes).
Le Master 1 Responsable Ressources Humaines va alors me permettre de développer davantage mes compétences en ressources humaines me permettant alors, en plus de savoir mettre en œuvre des outils RH, de travailler sur une vision plus stratégique de l'entreprise, c'est à dire, d'accompagner le client dans la gestion de sa masse salariale et donc dans l'optimisation de son personnel dans le but de favoriser son développement.

Mon projet professionnel a l'issu du Master 1 (octobre 2017): Poursuivre en tant que collaboratrice social en cabinet comptable, gestionnaire de paie en entreprise, ou bien encore occuper un poste en RH plus générale comme par exemple en tant que chargée des ressources humaines en entreprise

Mes compétences :
Suivi commercial et administratif
Prospection commerciale
Ressources humaines
Suivi des fournisseurs
Etude concurentielle
création supports de communication
organiser des déplacements
Suivi absences et des congés
Démarche commerciale
Veille concurrentielle
Recrutement
Stratégie de communication
Animation de réunions
outils collaboratifs (agendas partagés)
Gestion des plannings
Accueil et conseil en langues étrangères
Fiche de poste
Logiciel RH ANAEL et AGM informatique
Suivi clientèle
Communication événementielle
Paie
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
SIRH
Audit social

Entreprises

  • Cabinet expertise comptable Atlantex - Gestionnaire de paie

    2015 - maintenant Gestion du personnel des entreprises clientes : multi conventions (HCR, optique, automobile, transport, BTP, métallurgie, coiffure, Immobilier, agriculteur, paysagistes, cabinets médicaux, cabinets dentaire, négoce en fourniture dentaire, sport, commerce de gros, fruits et légumes)

    Procédure d'embauche des salariés, contrats de travail, affiliations aux organismes (retraite, prévoyance, mutuelle), réalisation des bulletins de paie, établissement des déclarations de charges, Solde de tout compte, veille sociale, conseils en matière de droit social, audits sociaux dans les entreprises clientes, paramétrage DSN

  • ARTUS INTERIM - Assistante de recrutement et formation

    Tours 2015 - 2015 Afin de découvrir le métier des ressources humaines, j'ai décidé, bénévolement, d'intégrer une entreprise d'intérim ARTUS INTERIM afin de mettre à profit le savoir-faire enseigné dans ma formation. J'ai pu occupé le poste d'assistante de recrutement et formation dans lequel j'ai réalisé les procédures appropriées.

  • Restaurant Don peppe - Assistante marketing et communication

    2014 - 2014 Afin d'améliorer la fréquentation de la clientèle et d'augmenter la notoriété du restaurant, j'ai eu pour mission de réaliser un plan de communication. J'ai alors procéder à des démarchages et des prospections, de créer des supports de communication comme des flyers, etc.

  • Almadraba park hotel - Réceptionniste- Assistante de direction

    2014 - 2014 Afin de découvrir une autre culture d'entreprise et d'enrichir mon niveau de langue, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage de deux mois dans un hôtel en Espagne, à Roses, en tant que réceptionniste. J'ai eu pour mission de créer un espace de travail collaboratif en créant des outils, mais aussi de réaliser une étude concurrentielle.

Formations

  • CNAM

    Nantes 2016 - 2017 Master 1 responsable ressources humaines

    Le responsable RH sera en mesure de :
    • Recueillir et structurer l’information en ressources humaines
    • Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
    • Gérer les systèmes de rémunération
    • Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, évaluation, classification, rémunération, formation

  • CNAM

    Nantes 2015 - 2016 licence Gestion des ressources humaines

    Gestion de la paie -droit du travail relations individuelles -droit du travail relations collectives -management des ressources humaines -sociologie -outils RH -communication professionnelle -Systèmes d'informations en ressources humaines - Anglais professionnel niveau BULAT - dialogue social

  • Nelson Madela- Ile De Nantes

    Nantes 2013 - 2015 BTS assistant de manager

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