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Darstein Consulting
- HR Specialist / Psycho Praticien/ Coach
2019 - maintenant
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Aubay
- Senior recruitment Officer
Boulogne Billancourt
2017 - 2018
Aubay est un groupe européen de conseil en technologies et intégration de Systèmes d’Informations comptant environ 5000 collaborateurs. Aubay Belux compte 350 consultants (dont 120 au Luxembourg).
Aubay Luxembourg, certifié PSF, s’appuie sur deux valeurs fondatrices pour encourager sa croissance : le sens de l’engagement et l'attention portée à ses collaborateurs (formation interne et gestion de carrière) comme à ses clients (engagement de service et garantie de qualité).
Aubay Luxembourg recherche régulièrement les profils suivants :
• Des développeurs Java, AngularJs, .Net
• Des Agents Helpdesk de Niveau 1 à 3, parlant FR/UK ou FR/UK/LU/DE
• Des Ingénieurs Systèmes (Windows/Linux)
• Des Chefs de Projets
• Des Business Analyst
• Des Business Intelligence
• Des DBA Oracle/SQL
• Des testeurs
• Des Dévops
• Des Consultants Sécurité (SIEM, IAM, CISM, CISSP, ISO 2700X, NIST, COBIT, CISA, « Pen Test »…)
• Des Consultants ITIL ou SCRUM Master/Coach
Si ces opportunités vous intéressent, je vous remercie de bien vouloir envoyer votre cv à l’attention de Muriel DARSTEIN : m.darstein@aubay.lu
Suivez-nous sur Facebook : @AUBAYLuxembourg
### Vous pouvez me faire parvenir vos demandes de contact en utilisant mon adresse email : murieldarstein@yahoo.fr / You can send me your contact requests using my email address : murieldarstein@yahoo.fr ####
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RH Expert Luxembourg
- Expert Recruteur - Formateur
2016 - 2017
RH Expert est une société luxembourgeoise de près de 50 salariés qui interviennent en entreprise au sein de quatre pôles opérationnels.
L'ensemble de l'équipe a été récompensé au gala HR One par le prix "Best HR Strategy Firm".
Notre pôle GRH intervient dans des domaines tels que l'audit social, le cofinancement du plan de formation, la législation HR issue de la CSSF et le Payroll.
Notre pôle de recrutement, membre de la LPRA (Luxembourg Professionnal Recruiters Association) applique le code de déontologie et d'éthique défini par l'association. Nous disposons d'une cvthèque qui dépasse les frontières de la Grande Région.
Notre pôle formation est agréé par l'Etat Luxembourgeois. Nous dispensons des formations individuelles, collectives et de langues. Nous sommes aussi un organisme agrée pour les formations des Travailleurs Désignés.
Notre pôle Santé et Sécurité au Travail établit un audit SST de votre entreprise afin de vous prévenir contre les risques de sécurité. Nous vous suivons dans la mise en place des dispositifs de sécurité au sein de votre structure.
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Retravailler Lorraine
- Consultant - Formateur
2016 - 2016
Réalisation de diagnostics RH individuels via une aide personnalisée à la transition professionnelle dans le cadre d’une prestation d’appui à l’accompagnement des mutations économiques
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AFAEI Rosselle et Nied
- Consultante RH - Projet GPEC
2014 - 2015
Lancement de la phase opérationnelle d’une GPEC
Pilotage et animation de groupes de travail et du Comité de Pilotage GPEC
Participation aux Comités de Direction
Réalisation d’un mémoire de recherche appliquée en gestion des ressources humaines comprenant des études qualitatives et quantitatives sur les leviers de la fidélisation des salariés du secteur médico-social associatif
Formée aux « Entretiens Professionnels » et création du nouveau document type interne
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VAR Conseil RH
- Consultante Ressources Humaines
2011 - 2013
Réalisation de bilans de compétences salariés et primo - arrivants
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HOREMIS EST
- Consultante Ressources Humaines
2010 - 2011
Accompagnements à la création de projets emploi / formation (ETAM, CADRE)
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SPRING TECHNOLOGY
- Consultante Ressources Humaines
2008 - 2009
Recrutement de profils IT
Relation Grands Comptes - PME/PMI
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GENESISYSTEMS
- Responsable Recrutement SSII/IT
2008 - 2008
Responsable Recrutement SSII / IT
Recrutement de profils Fonctionnels et Technico fonctionnels SAP
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ADECCO
- Chargée de Recrutement stagiaire
Villeurbanne
2007 - 2007
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ARES
- Ingénieur Commercial SSII
Montreuil
2000 - 2005
Commercialisation de solutions technologiques IT et de services associés
Gestion et supervision d’une équipe de back office (4 à 10 personnes)
ARES occupe sur le marché informatique un positionnement unique combinant un savoir-faire complet dans le domaine des infrastructures et une expertise dans les processus métiers. Le groupe réunit 1 800 collaborateurs, dont 1 400 ingénieurs et techniciens, autour de deux pôles d'activité, technologique et métier.
ARES est organisé autour de deux pôles d'activités, technologique et métier :
- Conseils et vente de solutions technologiques
- Régie, délégation de personnel SSII
- Systèmes et Réseaux
- Hébergement, Infogérence, Assurance de Continuité de Services
- Editeur de progiciels métier de Gestion de Horaires variables et de Plannification, Progiciels liés aux métiers de la Santé : Dossier patients, Gestion PMSI...
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INFOPOINT ECONOCOM
- Attaché Commercial
1997 - 2000
INFOPOINT était une SSII nationale de 1800 personnes.(rachetée par ECONOCOM peut présent à l'époque sur le territoire français)
Mon rôle a été de :
- Commercialiser les offres technologiques de niveau II (offres à valeur ajoutée d'un point de vue technique ou commercial,réponse aux appels d'offres)
- Commercialiser les offres de services (Délégation de personnel, régies..)
- Management et référent Qualité du pôle de back Office sédentaire
- Accompagnement des commerciaux en rendez vous clientèle dans le cadre de mes certifications Editeurs et Constructeurs, ainsi que pour valider des points de réponses pour les appels d'offre
- Assistance à la création du pool Formation de Strasbourg,création d'un portefeuille clients, participation à la création d'outils, gestion des prestataires de services, participation au référencement Qualité ISO 9000 de l'activité Formation
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LAFI DSM
- Attaché Commercial
1996 - 1997
LAFI est la branche SSI du groupe DSM (grossiste informatique)
Mon rôle a été de :
- Commercialiser les offres technologiques de niveau II (offres à valeur ajoutée d'un point de vue technique ou commercial,réponse aux appels d'offres)
- Accompagnement des commerciaux en rendez vous clientèle dans le cadre de mes certifications Editeurs et Constructeurs, ainsi que pour valider des points de réponses pour les appels d'offre
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IMPL EST
- Commercial Formation
1993 - 1994
IMPL EST fût le 1er centre NOVELL NAEC (Novell Authorized Education Center) dans l'est de la France.
Présente dès la création de la société,mon rôle a été :
- de mettre en place le catalogue formation Novell et des certifications dans la région
- la prospection et la commercialisation des formations
- La gestion du planning formation, des salles de formation , des supports de cours
- la relation commerciale avec Novell USA
- la validation, choix et certification des DAN (distributeur agrées Novell) dans la Région
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INCOTEC
- Assistante Commerciale et Marketing
Illkirch
1992 - 1993
INCOTEC est un Editeur de Progiciels de Gestion sous Unix Informix.
Mon rôle a été de créer les outils marketing de la société :
- Plaquettes commerciales
- Plaquettes utilisateurs
- Plaquettes techniques
- Affiches publicitaires
- organisation , participation à des salons Editeurs Nationaux
- création des partenariats marketing avec Informix
