Muriel Lechopier

Muriel Lechopier

Chargée de recrutement IT, Manpower

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Manpower

Précédents : R interim, Espaces Formation , Mairie de Montauban, CEGEDIM, Adecco

 

Précédents : IFAG

 

    En résumé

    En recherche active, je suis à l'écoute de toute opportunité que vous pourriez me proposer aussi bien dans le conseil à l'emploi qu'en tant que chargée de recrutement. Profil technique / commercial /RH, j'ai plusieurs années d'expériences dans le recrutement et dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Je recherche sur Nantes . Je suis très réactive, curieuse, organisée, souple, dynamique !

Parcours

 

Chargée de recrutement IT

Chez Manpower

De juillet 2018 à aujourd'hui
Sourcing, recrutement, placement de profil it. Accompagnement de talents. Relations commerciales.
 

Chargée de recrutement

Chez R interim

avril 2018
Accueil, sourcing, recrutement et suivi administratif. Profils industrie et tertiaire.
 

Conseillère accompagnement emploi

Chez Espaces Formation

De novembre 2016 à décembre 2017
Activité de conseil au sein du service des prestations pour pôle emploi. Intervention sur le dispositif Activ Projet ( accompagnement des demandeurs d'emploi pendant deux mois dans le cadre d'une reconversion professionnelle sur des entretiens individuels et des ateliers en groupe). Tests, travail ...
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Conseil / accompagnement / recrutement

Chez Mairie de Montauban

De avril 2005 à décembre 2008
Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherches d'emploi ; accompagnement d'entreprises dans leur recrutement; positionnement de candidats sur les recrutements en cours.
 

chargée de recrutement

Chez CEGEDIM

De mai 2000 à août 2002
Recrutement de profils administratifs, commerciaux et médicaux pour le laboratoire pharmaceutique et la société de services CEGEDIM.
 

chargée de recrutement

Chez Adecco

De septembre 1998 à mai 2000
Recrutement au sein de l'agence informatique technicien et ingénieur à Paris de profils divers .
 

IFAG, Paris

bac+4, Management - Human Ressources - Gestion - Marketing

De septembre 1996 à septembre 1999
Ecole de commerce option ressources humaines

Compétences

 
  • Analyse de marché
  • Analyse de tests de personnalité
  • Animation de formations
  • Conduite d'entretiens individuels, téléphoniques e
  • Gestion de projet
  • Identification des atouts et des capacités d'une p
  • Mise en relation d'un projet avec le bassin d'empl
  • Recruter
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • sophrologie
  • yoga