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MARINELAND
- RESPONSABLE PAIE
Lyon
2014 - maintenant
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SARL PAULINE Enseigne CARREFOUR CITY
- Assistante de Direction & Gestionnaire de Paie
2010 - 2014
Recrutement, gestion administrative du personnel, grilles horaires
Etablissement des paies de la société sous logiciel SAGE
Paramétrages des rubriques et des constantes de paie
Déclarations des charges sociales,
N4DS
Etablissement des contrats et solde de tout compte
Attestations ASSEDIC, maladie, accident du travail….
Tenue du registre entrées/sorties
Suivi des visites médicales
Gestion des dossiers de prévoyance
Suivi de la comptabilité et de la trésorerie pour envoi des pièces au cabinet comptable
Gestion administrative de la société, courriers, suivi des contrats, gestion des caisses.
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MMV GESTION
- Gestionnaire de paie
2008 - 2010
ETABLISSEMENT DES PAIES ET DES CHARGES SOCIALES SUR 3 SOCIETES AYANT PLUSIEURS ETABLISSEMENTS.ENVIRON 700 A 900 BULLETINS
SOLDE DE TOUT COMPTE ET ATTESTATIONS DIVERSES.
PARAMETRAGES DES RUBRIQUES ET CONSTANTES DE PAIE SOUS LOGICIEL SAGE BASE SQL.
EDITIONS PILOTEES SOUS SAGE SQL
ETABLISSEMENT DES DADSU.
SUIVI DES MOUVEMENTS DU PERSONNEL ET DE LA MEDECINE DU TRAVAIL.
TABLEAUX DES ELEMENTS DE PAIES POUR LES BILANS COMPTABLES.
PASSAGE DES OD DE PAIE.
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Cabinet D'Expertise Comptable
- Collaboratrice
Paris
2007 - 2008
: Cabinet D'Expertise Comptable NICE - Collaboratrice Service Social
Gestion d'un portefeuille social d'environ 60 clients et 170 paies.
Etablissement des paies, des charges sociales, des contrats, des procédures d'embauche et de licenciements pour les clients. Déclarations diverses et attestations pour les clients et leurs salariés.
Portefeuille concernant différents secteurs d'activités et conventions collectives : Hôtel, Café, Restaurant, Automobile, Transport, Bureau d'Etude, Bâtiment, Gardiens d'Immeubles, Immobilier...
Logiciel CEGID
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VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DE L'EAU
- TECHNICIENNE PAIE
2007 - 2007
Gestion des absences, attestations en vue remboursement des IJSS et demande de remboursement complémentaire de prévoyance
Affiliation mutuelle et prévoyance des nouveaux embauchés
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VEOLIA EAU
- Technicienne paie
Paris
2007 - 2007
Mission en intérim - Gestion des dossiers de demande IJSS en retard saisie en paie
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Service Organisation des Manifestations
- Secrétaire
1991 - 1991
Secrétariat des Chefs de Projet chargés des Manifestations
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NICE ACROPOLIS
- Standardiste bilingue
1989 - 1991
Informer le public sur les manifestations et spectacles se déroulant à NICE-ACROPOLIS
Gérer les appels externes afin de les diriger vers les personnes concernées.
Secrétariat : répondre aux lettres de candidatures.
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NICE ACROPOLIS
- Assistante Gestion Administrative du Personnel et Formation
1989 - 2007
Paye et Personnel :
· Tenue des fichiers du personnel.
· Gestion des dossiers administratifs (embauches, absences, congés…)
· Etablissement de la paie – préparation, saisie et contrôle des éléments variables de la paie
· Relations avec les organismes sociaux
· Traitement des dossiers d’embauche et de départ
· Déclaration des mouvements du personnel – tenue du registre entrées/sorties
· Relations avec la Médecine du Travail - organisation du planning des visites
· Attestations ASSEDIC intermittents et intermittents du spectacle
· Relations avec le personnel : informations individuelles sur les congés, maladie, maternité, mutuelle, situation de carrière
· Secrétariat : notes de services, courriers, classement, archivage
Formation :
· Elaboration du plan de formation
· Organisation matérielle des opérations de formation, relation avec les organismes de formation et les organismes collecteurs, suivi du déroulement des formations, préparation des dossiers en vue du bilan
· Entretiens annuels de progrès du personnel : paramétrage, saisie, exploitation, éditions, suivi et archivage)
Février 1991 à mai 1991 Secrétaire Service Organisation des Manifestations
· Secrétariat des Chefs de Projet chargés des Manifestations
Septembre 1989 à janvier 1991 Standardiste bilingue
· Informer le public sur les manifestations et spectacles se déroulant à NICE-ACROPOLIS
· Gérer les appels externes afin de les diriger vers les personnes concernées.
· Secrétariat : répondre aux lettres de candidatures.
