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Mylene ROBIN

Guipry-Messac

En résumé

Passation du test WISC V léchelle dintelligence de Weschler pour enfants et adolescents

Entreprises

  • PSYCHOLOGUE: passation du test WISC V pour enfant et adoloescent - Psychologue libéral

    Guipry-Messac (35480) 2020 - maintenant Ce test est loin d’être seulement un chiffre et il a beaucoup évolué au fils des années (nouvelle version depuis octobre 2016) ; il s’agit bien d’un outil complémentaire dans cette démarche complète d’accompagnement de l’enfant. L’ensemble de la Cognition ; l’Intelligence est explorée et permet d’obtenir le Quotient Intellectuel Global (QIT). Plus précisément, 5 indices principaux sont analysés à savoir l’indice de Compréhension Verbale, l'Indice Visuo-Spatial, l'Indice de Raisonnement Fluide, l'Indice de Mémoire de Travail et l'Indice de Vitesse de Traitement. Ces indices rendent compte du niveau de performance de l’enfant pour chacun des grandes fonctions cognitives en tenant compte du mode de fonctionnement de l’enfant par rapport à son groupe d’âge. Ce point est essentiel car sans cette comparaison la valeur des chiffres n’a aucun sens.
    Pourquoi choisir de faire passer le WISC V à mon enfant/ l’adolescent ? lorsque vous, parents ou tuteurs, vous vous tournez vers moi dans cette démarche, un ou des professionnels vous ont peut-être évoqué l’utilité de ce test. Ou de vous-même ; vous sentez la nécessité de passer par cette étape pour mieux accompagner l’enfant/l’adolescent au quotidien, vous qui connaissez le mieux votre enfant.
    Ce test peut nous donner des pistes sur une éventuelle précocité intellectuelle ou à l’inverse de difficulté. L’enfant/l’adolescent peut-être en échec scolaire pour diverse raison, est ce lié à l’environnement uniquement ou à un fonctionnement cognitif bien propre à lui ? Le but premier est de permettre à ce patient de l’aider à se sentir mieux au quotidien dans son rapport à soi, à l’autre et à son apprentissage. Les données de ce test peuvent aussi prévenir des difficultés. En ce sens les données obtenues en relation avec l’histoire de vie ont pour vocation de vous donner des conseils d’actions éventuelles à mettre en place.
    Le WISC-V a été élaboré pour des enfants et des adolescents de 6 ans à 16 ans et 11 mois. Pour les enfants de moins de 6 ans, il s’agit du WPPSI-IV. Pour les adultes, le test utilisé est le WAIS-IV. Me concernant, à ce jour, je suis équipée uniquement du WISC-V.
    Le déroulement : il faut compter 3 séances.
    Séance 1 : anamnèse, contexte de la démarche, explication du test… En famille
    Séance 2 : seule avec l’enfant/adolescent : passation du test sur tablette principalement
    Séance 3 : retour après analyse des résultats en famille

    Tarif : il s’agit d’un forfait de 250EUROS pour l’ensemble des prestations ; des modalités de paiement en divisant par 2 ou 3 sont possibles.
    Prise en charge : rapprochez-vous de votre mutuelle, certaine permettre un pourcentage de prise en charge
  • AREP 35 - Formatrice

    Redon (35600) 2015 - 2015 Accompagnement individuel : CPP - MOV
    Formatrice POP
  • Cabinet Catalys-Conseil - Consultante en reclassement professionnel

    2013 - 2014
  • GRETA REDON - Formatrice Référente

    2012 - 2012
  • CLPS - Formatrice

    LE RHEU 2012 - 2012
  • CLPS - Formatrice

    LE RHEU 2012 - 2012 -Prestation d’Orientation Professionnelle
    -Formations pré-qualifiantes (enseignements généraux, TRE...)

  • Université Rennes 2 - Chargée de mission en insertion professionnelle

    Rennes 2011 - 2012 -Accompagnement au projet professionnel et à l’insertion des étudiants et des jeunes diplômés (techniques de recherche d’emploi et de stage) : entretiens individuels, ateliers collectifs
    -Organisation évènementielle sur le thème de l’insertion professionnelle : conférences, forums…
  • Pole emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2011 - 2011 -Auprès des demandeurs d’emploi : inscription, accueil, suivi, animation d’ateliers
    -Auprès des entreprises : rédaction, suivi et rapprochement des offres, accompagnement
  • CLPS - Formatrice

    LE RHEU 2011 - 2011
  • AFPI Pays de Loire - Consultante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Passation et animation de Tests, mises en situations, entretiens individuels, positionnements, évaluations préformative, aide au recrutement

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