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Mylène SAINT-GUILY

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Entretiens professionnels
Risques psychosociaux
Ingénierie de formation
Organisation du travail
Prévention des risques professionnels
Analyse des besoins
Insertion socioprofessionnelle

Entreprises

  • Maison de la promotion sociale - Formatrice en orientation et insertion professionnelle

    2016 - maintenant Entretiens individuels (BJAQE) d'accompagnement à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel
    Animation de formations d'accompagnement à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel - Référente Plateforme d'Orientation

    => techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, exploration des motivations au travail, valeurs professionnelles, analyse de ses compétences... à l'aide d'entretiens, questionnaires, et autre outils (ex: tranférence, pass'avenir), droit du travail, connaissance du marché local de l'emploi et de la formation, lever les freins à la réalisation du projet
  • Mission Locale de la Haute-Gironde - Conseillère en insertion

    2015 - 2015 Entretiens conseils, aide à l'élaboration et la lise en oeuvre de projets professionnels, orientation vers les différents dispositifs/partenaires, participation à l'animation d'un groupe de bénéficiaires de la Garantie Jeunes et Atout Job
  • Université Bordeaux Montaigne - Chargée de mission RH/QVT

    Pessac 2015 - 2015 amélioration de la QVT dans un service (50 agents)
    analyse de la demande, entretiens semi directifs -rédaction d’un guide, passation, analyse-, animation de réunions, rédaction de préconisations, restitutions

    travail effectué en collaboration avec les agents volontaires du service concerné, leur hiérarchie, la direction des ressources humaines et les représentants syndicaux du CHSCT
  • Cabinet Emprise - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Recrutement par approche directe
  • Centre d'Information et d'Orientation - Conseillère d'Orientation Psychologue

    2013 - 2013

Formations

Réseau

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