MYRIAM NECTOUX

MYRIAM NECTOUX

Responsable Rémunérations et Projets RH, SPIR COMMUNICATION
 

En poste chez SPIR COMMUNICATION, SPIR communication

Précédents : SPIR COMMUNICATION, SOFAMO BIOTHERM groupe L'OREAL, MSA

 

Précédents : Université De La Méditerranée Aix-Marseille II

Parcours

Chargée de mission Ressources Humaines

Chez SPIR communication

De septembre 2013 à aujourd'hui
CONDUITE DE PROJETS Analyse des contraintes et des besoins des opérationnels/Etude du Contexte légal et réglementaire Animation d’ateliers et de commissions de suivi des projets Propositions de nouvelles fonctionnalités et/ou améliorations des fonctionnalités existantes Modélisation du ...
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Correspondante en Ressources Humaines

Chez SPIR COMMUNICATION

De janvier 2009 à septembre 2013
Missions Administration du personnel et paie: - Préparation des paies (éléments variables, acomptes...) - Préparation et vérification des contrats - Etablissement des dossiers du personnel - Suivi des dossiers disciplinaire - Reporting - veille sociale Formation: - Identification et ...
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Chargée de Mission

Chez SPIR COMMUNICATION

De février 2007 à décembre 2008
Mes missions -réalisation du Bilan social -reporting groupe mensuel -études RH sur les activités de l'entreprise
 

Assistante RH

Chez SOFAMO BIOTHERM groupe L'OREAL

De avril 2006 à octobre 2006
Mes Missions Accueil et suivi de tous les nouveaux salariés, stagiaires, alternants, intérimaires Rédaction de contrats, suivi de la masse salariale, Veille juridique Communication interne Suivi des tableaux de bord Études Lien avec les écoles
 

Assistante RH

Chez MSA

De mai 2005 à août 2006
En lien direct avec ma mission précédente et Suite à la fusion de la MSA de Blois et de Tours, j'ai déployé le logiciel de temps sur la seconde entité
 

Assistante RH

Chez MSA

De mai 2002 à juin 2004
Mes missions Mise en place d'un logiciel de gestion du temps Formation des collaborateurs au logiciel Suivi des tableaux de bord
 

Compétences

 
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de projet RH et formation

Centres d'intérêt

 
  • Jeux de societe
  • Lecture
  • Loisirs creatifs