Mélanie FRISCHETEAU

En résumé

Entreprises

• DS Distribution - Responsable Gestion du Personnel

  2016 - maintenant En charge de la gestion des ressources humaines pour un prestataire de services en GMS :
  - Gestion du personnel,
  - Gestion de la paie,
  - Gestion des procédures disciplinaires,
  - Contact direct avec les instances légales,
  - Gestion de la formation,
  - Développement RH,
  - Relations avec les IRP.

• Groupe SMI - Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2016 En charge de la gestion des ressources humaines pour différentes sociétés dans l'habillement et l'hôtellerie :
  - Gestion du personnel de la rédaction du contrat à sa rupture,
  - Gestion de la paie (250 paies/mois),
  - Conseil juridique aux hôtels et magasins,
  - Gestion des procédures disciplinaires,
  - Contact direct avec les instances légales,
  - Missions RH ponctuelles.

• Faurecia - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2013 2ème année :
  - Gestion de la formation professionnelle,
  - Création du plan de formation,
  - Optimisation des financements,
  - Veille juridique,
  - Recrutement des alternants de la définition du besoin à la validation de l'intégration,
  - Suivi des dossiers d'alternance avec les écoles et l'OPCA,
  - Accompagnement de salariés vers une reconversion.
  
  1ère année :
  - Gestion de la paie, de la modulation du temps de travail et du chômage partiel (200 salariés),
  - Gestion administrative du personnel,
  - Reporting social (indicateurs RH, bilan social, rapport sur l'égalité Hommes-Femmes),
  - Organisation des élections professionnelles,
  - Rédaction du journal interne.

• Faurecia - Assistante Implication du Personnel

  2010 - 2011 Dans le cadre d'une politique interne d'amélioration continue et d'implication du personnel, mes missions étaient les suivantes :
  - Développement, mise en place et suivi d'outils de management pour le personnel de l'usine et de la R&D,
  - Animation de formations internes et de réunions de travail,
  - Gestion de projet, de la définition du besoin à sa mise en place en passant par les outils de suivi,
  - Participation active à la communication interne,
  - Recrutement d'alternants.
  

• ACPP - Stagiaire Ressources Humaines

  Compiègne 2010 - 2010 - Mise en place d'une base Access de gestion des intérimaires,
  - Adaptation d'un système d'appréciation des managers,
  - Refonte du livret d'accueil,
  - Création de fiches de poste.

• Association étudiante du département GEA - Présidente de l'association ADGEA

  2009 - 2010 - Gestion administrative de l'association,
  - Animation des réunions de membres et du bureau,
  - Animation de soirées caritatives (loto pour exemple),
  - Organisation de sorties culturelles (visites de musées parisiens),
  - Création et réalisation de projets pour les étudiants.

• Rosebery School - Assistante française

  2007 - 2007 - Correction de copies d'étudiants
  - Echange avec les étudiants
  - Aide et participation aux cours de français

Formations

• IGC Formatives

  Rennes 2011 - 2013 master en Management des Ressources Humaines - - Techniques de recrutement
  - Management des RH
  - Gestion de la formation
  - Droit européen des entreprises
  - Droit du travail
  

• IUT Cherbourg Manche LP GRH (Cherbourg Octeville)

  Cherbourg Octeville 2010 - 2011 - Droit social
  - Gestion de projet
  - Gestion administrative et de la paie
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Gestion de la formation
  - Techniques de recrutement

• IUT Cherbourg Manche

  Cherbourg Octeville 2008 - 2010 Diplôme univesitaire technologique (DUT)
  
  - Gestion financière et comptable
  - Droit social, fiscal et des entreprises
  - Gestion des ressources humaines
  - Communication
  

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2007 - 2008 1ère année de licence de droit
  
  - Droit social
  - Droit constitutionnel
  - Histoire du droit
  - Economie

Réseau

• Antoine HENRY

• Aurélien JACQUET

• Benoit BELHACHE

• Florian TOUTAIN

• Gérald MAHÉ

• Jacques LELARGE

• Laurent FAUVEL

• Marie HAMEL

• Pierre-Louis NOYON

• Renaud SAINT