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TRANSDEV
- Coordinatrice RH - Référent Données Sociales
Issy-les-Moulineaux
2018 - maintenant
Coordination RH : Administration BDU, Participation recrutement (rédaction offres et
contrats), Suivi du plan de formation, Pilotage procédure disciplinaire, Pilotage
procédure reclassement suite à inaptitude, Gestion vie sociale de l'entreprise, Pilotage application procédures Groupe en local, Suivi dossiers contentieux
Référente données sociales : Participation aux négociations et CE, Pilotage élections professionnelles, Pilotage des évolutions sociales (Paie, Egalité Femmes-
Hommes), Suivi des effectifs, Reporting sociaux (Bilans sociaux, Rapport de situation comparée), Groupe de travail mise en place CET, Référente RH protection données personnelles, Gestion de la paie, participation dossier appel d'offres, Rédaction
accords collectifs
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Transdev
- Coordinatrice RH - Référent Données Sociales
Issy-les-Moulineaux
2018 - maintenant
Coordination RH : Administration BDU, Participation recrutement (rédaction offres et contrats), Suivi du plan de formation, Pilotage procédure disciplinaire, Pilotage procédure reclassement suite à inaptitude, Gestion vie sociale de l’entreprise, Pilotage application procédures Groupe en local, Suivi dossiers contentieux
Référente données sociales : Participation aux négociations et CE, Pilotage élections professionnelles, Pilotage des évolutions sociales (Paie, Egalité Femmes-Hommes), Suivi des effectifs, Reporting sociaux (Bilans sociaux, Rapport de situation comparée), Groupe de travail mise en place CET, Référente RH protection données personnelles, Gestion de la paie, participation dossier appel d’offres, Rédaction accords collectifs
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BOLLORE
- Chargée de Gestion Sociale
2016 - 2018
Gestion Sociale : Administration BDES, Reporting sociaux, Veille juridique
Relation Sociale : Participation aux négociations, CCE et CE, Pilotage élections professionnelles (3500 salariés)
Gestion de Projet : Commission Contrat de Génération, Formation, Harmonisation des rémunérations, Egalité professionnelle
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Bolloré
- Chagée de Gestion Sociale
Puteaux
2016 - 2018
Gestion Sociale : Administration BDES, Reporting sociaux, Veille juridique
Relation Sociale : Participation aux négociations, CCE et CE, Pilotage élections professionnelles (3 500 salariés)
Gestion de Projet : Commission Contrat de Génération, Formation, Harmonisation des rémunérations, Egalité professionnelle
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Thales Systèmes Aéroportés
- Chargée d'études contrôle de gestion sociale
Courbevoie
2012 - 2016
Suivi de la sous-activité :
- Recueil de données auprès des opérationnels et de la Direction financière
- Suivi financier
- Pilotage RH des plans d’actions
Contrôle des frais de la DRH :
- Recueil de données
- Mise en place de tableaux de bord
- Suivi des frais
- Proposition d’optimisation des coûts
- Élaboration et suivi du budget de la DRH
Missions transverses :
- Suivi mensuel des effectifs
- Constitution des documents RH pour l’audit qualité ISO
- Reporting social
- Optimisation des outils de pilotage (key user de l'équipe projet outil de pilotage effectifs et masse salariale)
- Interface avec les services partagés
- Pilotage égalité professionnelle F/H
- Élaboration Bilan Social, Rapport de situation comparée F/H
Rémunération :
- Participation à l’élaboration de la politique salariale
- Étude des dossiers de discrimination syndicale
- Réponse à enquête UIMM
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THALES
- Chargée d'études Contrôle de Gestion Sociale
Courbevoie
2012 - 2016
Rémunération : Politique salariale, Etude dossier de discrimination, Enquête UIMM
Pilotage budgétaire : Pilotage sous-activité (≈100pers.),Suivi financier, Elaboration et suivi du budget de la DRH, Optimisation des coûts, Création tableau de bord
Gestion de projet : Création outil pilotage budgétaire avec la méthode Obeya
CGS : Suivi mensuel des effectifs, Reporting social (BS, RSC, ...), Interface avec les
services partagés
Relation Sociale : Co-animation des réunions DP, CE, CCE
Qualité : Référent qualité RH pour les audits ISO
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Supplay
- Assistante commerciale
Reims
2010 - 2012
Recrutement :
- Établissement de la demande de personnel
- Sourcing
- Pré-sélection
- Entretien
Administration du personnel :
- Établissement des contrats de mission
- Saisie des relevés d'heures
- Préparation à la paie
Missions transverses :
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de commande
- Inscription des intérimaires sur la base de données
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SUPPLAY
- Assistante commerciale
Reims
2010 - 2012
Recrutement : Rédaction des offres, Sourcing, Entretien, Analyse, Sélection Administration du personnel : Rédaction des contrats, Saisie des relevés d'heures, Préparation de la paie
Assistanat : Accueil physique et téléphonique, Prise de commandes, Inscription intérimaires, Archivage, Gestion courrier et messagerie, Organisation de réunions
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Le Grand Monarque
- Chef de rang
2006 - 2010
Gestion d'un rang :
- Accueil des clients
- Conseils
- Prise de commande
Gestion d'évènements :
- Préparation de salle
- Gestion des stocks
Management d'équipe :
- Établissement planning
- Définition des rôle
- Tuteur
