Myriam EBONGO

Myriam EBONGO

Head Hunter / Work Psychologist

Propose son expertise
 

En poste chez Amea Conseil

Précédents : INgima, Adecco, Total

 

Précédents : Université Tours Francois Rabelais

 

    En résumé

    AMEA Conseil succède à AXXIS CONSEIL, Cabinet Conseil en Ressources Humaines créé en 2000, spécialisé dans l’accompagnement en ressources Humaines et le recrutement de Cadres Dirigeants et de Cadres. Implanté à Paris et à Marseille depuis sa création, notre Cabinet intervient dans le secteur Privé (PME et Grands Groupes de services) et dans le secteur Public (Collectivités Territoriales, EPA, EPIC, SEM). L’expérience des Consultants d’AMEA Conseil, issus du monde de l’entreprise où ils ont exercé des responsabilités opérationnelles est un gage de réelle compréhension des besoins des clients qui leur ont accordé leur confiance sur la durée.

Parcours

Chasseuse de Têtes - Psychologue du Travail

Chez Amea Conseil

De juillet 2013 à aujourd'hui
- Étude des besoins en recrutement des clients - Rédaction et publication d'annonces sur les supports appropriés - Sourcing interne et via Joboard et Réseaux professionnels - Réalisation et retranscription des entretiens de candidats - Entretien de restitution de tests psychométriques - ...
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Université Tours Francois Rabelais, Tours

Master 2, Master 2 de Psychologie du Travail et des Organisations

De septembre 2012 à septembre 2013
- Recrutement - Conception et Réalisation de Bilans professionnels (Bilans de compétences, Bilan de mitan de carrière et fin de carrière) - Animation de réunions de travail - Management des équipes - Diagnostic et mise en place de plan d'action sur les Risques Psycho-Sociaux - Management ...
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Stage - Chargée de recrutement

Chez INgima

De avril 2013 à juin 2013
- Analyse des besoins - Recherche des candidats: annonce, sourcing - Présélection téléphonique - Conduite d'entretien - Présentation des candidats aux Managers opérationnels - Suivi et intégration des candidats
 

Stagiaire Assistante RH

Chez Adecco

De octobre 2011 à février 2012
- Sourcing interne et externe - Mise à jour du potentiel de l'agence - Réalisations d'entretiens individuels sur la sécurité sur les chantiers - Suivi des visites médicales et restrictions médicales - Constitution des dossiers d'entrée du personnel
 

Stagiaire Chargée de recrutement

Chez Adecco

De octobre 2010 à avril 2011
- Sélection et l'évaluation des candidat(e)s (Sourcing interne et externe, présélection sur CV, pré qualification téléphonique, entretiens de visu, rédaction de notes de synthèse destinées aux clients...) - Animation d’entretien collectif - Prise en charge de dossiers de fond et reporting ...
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Stage d'observation

Chez Total

avril 2010
- Pushing mail aux salariés cadres pour participer à une étude scientifique - Vérification des dates de validité des documents administratifs des employés expatriés
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Appels d'offres
  • Bilan d'outplacement
  • Bilan de compétences
  • Entretien de recrutement
  • Evaluation outils CENTRAL TEST
  • Evaluations Outil Performanse
  • HYPERION S9
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées