Nadia DABOUSSI

En résumé

Entreprises

• USMB - Chargée d'Etudes statistiques - Évaluation des enseignements

  2017 - maintenant - Participer à la conception et à l’organisation des données et en assurer la qualité et la cohérence
  - Opérer aux extractions et appariement de base de données
  - Participer à la mise en place de tests méthodologiques, assister la conduite des opérations de recueil et réajuster les techniques
  - Animer l’activité d’une équipe de référents Evasys et en assurer la formation
  - Assurer et documenter les opérations de codage et de recodage et participer à la construction d’indicateurs
  - Garantir la qualité et la fiabilité des données produites
  - Réaliser les premiers traitements et participer aux interprétations (Sphinx)
  - Mettre en forme les résultats, documenter et organiser l’information sous une forme facilitant l’appropriation
  - Réaliser des tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs et produire des bilans de suivi
  - Participer à la rédaction de notices méthodologiques des opérations réalisées
  - Participer à la valorisation et à la diffusion des résultats
  - Participer (en amont et aval des enquêtes) à la mise en place des actions de communication en interne pour tous les publics
  - Assurer une veille dans le domaine des enquêtes et des sciences de l’éducation et suivre l’évolution de la réglementation et des techniques

• Université Savoie Mont Blanc - Assistant Ingénieur Statistiques RH

  2016 - maintenant - En charge de la coordination de l'activité au sein du Pôle SI-RH, outils et méthodes (2 agents)
  - Collecter et mettre en forme les données statistiques liées aux ressources humaines
  - Assurer une assistance méthodologique au sein de la direction des RH
  - Alimenter et actualiser les bases de données
  - Contribuer à la réalisation de rapports, répondre aux enquêtes ministérielles, planifier, analyser et organiser les activités, vérifier la fiabilité des informations
  - Réaliser le Bilan Social : planification, gestion des bases de données, sorties de données (Virtualia / Excel)
  - Mise en place d'une enquête quanti/quali permettant le classement des postes de travail par groupe de fonction dans le cadre de la mise en place du RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire).
  Parties prenantes : RH, syndicats, responsables administratifs des composantes

• Junior City - Chargée d'Etudes statistiques et marketing en alternance

  2013 - 2014 Réalisation d'études barométriques sur différentes thématiques concernant les moins de 25 ans:
  - Participer à l'élaboration des questionnaires
  -Organiser et suivre les terrains (participer au recrutement des enquêtrices, envoi des questionnaires à ces dernières, suivi quotidien de l'avancée du terrain, réception des questionnaires aboutis)
  - En charge des entretiens avec les mamans et les enfants dans le Rhône
  - Dépouiller les questionnaires sur Sphinx
  - Codification sur Excel et Sphinx
  - Analyse statistique
  - Rédaction
  
  

• Caisse d'Epargne Rhône Alpes - Auxiliaire d'été

  2013 - 2013 - Accueil des clients de l'agence Caisse d’Épargne de La Roche Sur Foron
  - Opérations bancaires courantes (virements, dépôts de chèques et d'espèces, OAD...).

• AMO infusion - Assistante d'une chargée d'études (stage)

  Ostricourt 2013 - 2013 - Organiser le terrain d’une enquête quantitative sur l’ensemble du territoire (AFSA)
  - Analyse qualitative d’une revue de presse sur le thème du Grand Genève (tri / lecture des articles, analyse et rédaction)
  - Participer, retranscrire et analyser les entretiens d’une étude qualitative (C2A - CIAS)
  - Analyse quantitative d’une étude de marché
  - Organiser les sessions de sensibilisation à l’Observatoire du Mont Blanc.
  =>Mémoire : les aidants familiaux et l’impact de leur rôle sur leur santé et leur revenu (organisation et gestion d’une étude quantitative).
  
  Clients : Orange, le Grand Genève, C2A, ASFA...

• ALPEN’TECH - Agent de contrôle qualité

  2012 - 2012 Gravures et tri de diverses pièces à l’aide d’un tampon pneumatique et d’un rugosimètre (contrôle de conformité).

• BNP Paribas Groupe Savoie Léman - Stagiaire

  2012 - 2012 - Mission de reporting au Pôle Contrôle, Surveillance des Risques et de la Conformité.
  - Mise à jour des données du KYC de la clientèle professionnelle/privée (par le biais des conseillers clientèle).
  - Préparation des dossiers de passage en Comité d’Acceptation des Comptes.
  - S'assurer de la conformité des opérations réalisées par la clientèle (dépôt/retrait d'espèces, rachat d'assurance vie...).

• PRECIALP - Agent de conditionnement

  2011 - 2011 Agent de conditionnement, contrôle et travail sur machine numérique.

• Caisse d'Épargne Rhône Alpes - Auxiliaire d'été

  2010 - 2010 - Accueil des clients
  - Opérations bancaires courantes (virements, dépôts de chèques et d'espèces, OAD...).

Formations

• IAE Savoie Mont-Blanc

  Annecy Le Vieux 2013 - 2015 Master 2 : Chargé d'Etudes Economiques et Statistiques - Mention
  
  Méthodologie des études (quali/quanti) - Économétrie de variables qualitatives - Économétrie de données de panel - Analyse d'impacts - Pricing - Prospective - Gestion de projet - Veille - Communication

• IAE Savoie Mont-Blanc (Annecy Le Vieux)

  Annecy Le Vieux 2012 - 2013 Master 1 Economie Finance
  
  Enquêtes et méthodes statistiques - Théorie Financière - GRH - Droit de l'entreprise
  
  Mémoire: L'impact du rôle d'aidant familial sur ses revenus et sa santé (17/20)
  TOEIC: 850/990

• IMUS IAE SAVOIE MONT BLANC

  Annecy Le Vieux 2009 - 2012 Licence ESG
  
  Macroéconomie - Microéconomie - Économie Industrielle - Économie du Travail - Économie des Choix Collectifs - Statistiques - Mathématiques - Techniques de Prévision - Droit - GRH
  

• Lycée Guillaume Fichet (Bonneville)

  Bonneville 2006 - 2009 Bac ES Mention Bien

Réseau

• Aldijana BECIROVIC

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Emmanuelle OUDOT

• Fergus MORDACQ

• Francesco ARFUSO

• Ghislaine LERMONT (DEPAOLI)

• Kevin GALLO

• Laure DIDIER

• Observatoire UNIVERSITÉ DE SAVOIE