NADIA  PELISSIER

NADIA PELISSIER

Chargée de recrutement et mobilité, GROUPAMA RHONE-ALPES AUVERGNE

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez GROUPAMA RHONE-ALPES AUVERGNE

Précédents : Objectif Pour l'Emploi-Reseau Emploi Cadres, Apec, ELYSEA GROUP CONSULTING, Carsat Rhône Alpes, CAISSE D'EPARGNE RHÔNE-ALPES, CABINET METOD, ELYSEA RH-LYON-

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere, IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

Parcours

Chargée de recrutement et mobilité

Chez GROUPAMA RHONE-ALPES AUVERGNE

De décembre 2016 à aujourd'hui
Je suis en charge du recrutement pour les profils commerciaux pour les départements 69.74.43 et 63. Vous avez le gout du challenge et le domaine de l'assurance et de l'épargne vous intéresse? N'hesitez pas à postuler sur notre site internet : http://www.groupama-gan-recrute.com/
 

Coordinatrice Emploi, Formation & Alternance

Chez Objectif Pour l'Emploi-Reseau Emploi Cadres

De mai 2015 à septembre 2016
Accompagnement à l'insertion professionnelle de jeunes diplômes et cadres confirmés: - Organisation et animation de sessions de formation - Suivi personnalisé des cadres demandeurs d'emploi et de projets d'alternance - Conception et ingénierie de projets pédagogiques - Accompagner à la démarche ...
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Consultante-accompagnement au retour à l'emploi-PMSMP-

Chez Apec

De mars 2015 à mai 2015
 

CONSULTANTE RH

Chez ELYSEA GROUP CONSULTING

De 2013 à 2014
- Prise en charge de l’ensemble du process de recrutement, de la définition du besoin à la rédaction du compte-rendu, (approche directe, réseaux sociaux entretiens téléphoniques et physiques, évaluations avec l’utilisation d’outils psychométriques) - Recrutement de profils commerciaux, techniques ...
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Psychologue du Travail stagiaire

Chez Carsat Rhône Alpes

De mars 2013 à juillet 2013
- Etude sur l'impact de la mise en place des caisses automatiques en grande surface sur la santé des salariés et l'organisation du travail. - Suivi de l'activité Carsat sur les risques psychosociaux. - Conduite de changement
 

Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

Psychologue du Travail-Mention Bien-, Master 2 Professionnel Psychologie du Travail & des Organisations

De 2012 à 2013
Habilitations obtenues: 16PF5 (Opp), SOSIE (Ecpa),PSV0 (Assessfisrt), SOLVE ( International Labour Organization) Connaissance approfondie du MBTI, HEXA 3D, IRMR3
 

RESPONSABLE DE CLIENTELE PARTICULIERS

Chez CAISSE D'EPARGNE RHÔNE-ALPES

De 2006 à 2013
• Vente de l’ensemble de la gamme de produits bancaires (Assurance vie, épargne et placements, équipement), d’assurance (IARD et prévoyance) et de crédit (consommation, immobilier et revolving) • Conseiller, orienter et fidéliser les clients en fonction de leurs projets
 

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL stagiaire

Chez CABINET METOD

2012
- Recrutement : processus complet - Chargée d’étude : référentiel de compétences et GPEC - Bilan de compétences : passation de tests d’intérêts et de personnalité au travail et restitution, suivi des salariés dans leur projet professionnel
 

CONSULTANTE RH stagiaire

Chez ELYSEA RH-LYON-

2011
- Recrutement : processus complet - Chargée d’étude sur les tests psychotechniques - Conception de tests d’évaluation - Mise en place et animation d’une formation basée sur la méthode « Process Communication » (Tabi Kahler) associée aux tests de personnalité.
 

Compétences

 
  • Accompagnement individuel
  • Orientation / mobilité professionnelle
  • Recrutement
  • Risques psycho sociaux
  • Santé au travail

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • CINEMA
  • TREKKING EN THAILANDE
  • VELO
  • ZUMBA