natacha rabosseau

natacha rabosseau

DRH GROUPE, Groupe Batisanté

Propose son expertise
 

En poste chez Batisante

Précédents : Europacorp, GAME FRANCE, Morgan

 

Précédents : GROUPE PGSM, Université Nantes

 

    En résumé

    Actuellement, je suis Directrice des Ressources Humaines Groupe au sein du Groupe Batisanté. Vous pouvez me joindre au 06-73-38-81-58.

Parcours

DRH GROUPE

Chez Batisante

De janvier 2015 à aujourd'hui
• Piloter la conduite du changement dans le cadre de la transformation du Groupe : o gestion des fusions (10 sociétés fusionnées sur 4 ans : harmonisations des contrats de travail/ paies et autres, harmonisation des avantages sociaux (issus des différentes conventions collectives, accords ...
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Directrice des Ressources Humaines

Chez Europacorp

De novembre 2012 à décembre 2014
• Accompagner le changement ( fusions, restructurations, ouvertures de filiales, intégration de nouvelles activités, …) • Promouvoir et conduire les grands projets RH : Préparation Opérationnelle à l’emploi (POE), politique de GPEC, identification des potentiels, transformation du ...
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Directrice des Ressources Humaines

Chez GAME FRANCE

De septembre 2004 à novembre 2012
• Valoriser les compétences (magasins et siège): recrutements multi-profils , intégration, élaborer et suivre les projets de formation (contrats de professionnalisation, DIF, périodes de professionnalisation, formation continue,…), créer les supports et guides utilisateurs pour les revues annuelles ...
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JURISTE DROIT SOCIAL

Chez Morgan

De août 2002 à septembre 2004
*En charge du personnel des magasins situés dans les régions Nord Est, Centre et Sud Est (200 personnes) *Saisie des éléments variables de paie (Logiciel PLEIADES) et vérification paie *Rédaction des contrats d’embauche (CDD/CDI) *Etablissement des DUE, Déclaration AT, Attestations maladie, ...
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GESTIONNAIRE RH

Chez Morgan

De janvier 2002 à août 2002
*Conseil droit social/Rh aux opérationnels et COMEX *Gestion des sanctions : avertissements/ mises à pied/ mutations disciplinaires et licenciements, conduite des entretiens et rédaction des lettres de convocation, licenciement, … *Gestion des contentieux Prud’homaux et liés aux élections ...
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GROUPE PGSM, Paris

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

De 2001 à 2002
 

Compétences

 
  • Droit social
  • Ressources humaines