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Nathalie BESSARD

Saint-Ouen

En résumé

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis Avril 2019 : GFI World - Chef de Projet AMOA

2002-2019 : MODIS FRANCE (The Adecco Group - Lyon) - Chef de Projet AMOA / Consultante fonctionnelle

2000-2002 : CAP'INFO (SSII-Région de Lyon) - Consultante fonctionnelle

1998-2000 : ASP (SSII-Région de Lyon) - Consultante fonctionnelle / Chargée de missions

1994-1998 : CREDIT AGRICOLE DES VOSGES (Epinal) - Formateur / Assistante de projet

Mes compétences :
Accompagnement du changement
Conseil
Formation Et Accompagnement
Gestion des ressources humaines
Management de projet
Organisation
Ressources humaines
Gestion de projet
Analyse fonctionnelle

Entreprises

  • GFI World - Chef de Projet

    Saint-Ouen 2019 - maintenant Rectorat de Dijon - Coordinateur Projets Nationaux
    - Mise en place de nouveaux systèmes d’échange interacadémiques et avec des partenaires externes
    - Coordination des activités de conception, réalisation, qualification et mise en production
  • MODIS FRANCE - Chef de Projet / Consultante fonctionnelle

    Puteaux 2002 - 2019 Conseil, organisation et accompagnement du changement pour différents grands comptes : intérim, grande distribution, télésurveillance et sécurité, diagnostic in vitro, industrie automobile
  • CAP'INFO - Consultante fonctionnelle

    2000 - 2002 Conseil, organisation et pilotage d'équipe pour différents comptes : distribution spécialisée (30 magasins avec des équipes multi tailles) et métallurgie
  • ASSISTANCE SOFTWARE PARTNER - Consultante fonctionnelle

    LIMOGES 1999 - 2000 Formation, accompagnement du changement et rédaction de procédures pour différents comptes : grande distribution (23 magasins,250 collaborateurs) et téléphonie
  • ASSISTANCE SOFTWARE PARTNER - Chargée de missions

    LIMOGES 1998 - 1999 - Chargée de missions développement filiale au Canada
    - Responsable du recrutement
    - Chargée du contrôle de gestion
  • CREDIT AGRICOLE DES VOSGES - Formateur

    Montrouge 1996 - 1998 - Conception et réalisation des supports de formation d'un nouvel outil de gestion agences
    - Animation des sessions de formation et accompagnement des collaborateurs en agence (40 agences, 300 collaborateurs par sessions de 2 à 3 jours)
    - Assistance fonctionnelle des collaborateurs siège et réseau
  • CREDIT AGRICOLE DES VOSGES - Assistante de projet

    Montrouge 1994 - 1996 - Planification : gestion des ressources, des délais et de la matière (plus de 100 ressources et 15000 jours projet)
    - Suivi des budgets : réalisation des tableaux de bord de suivi des charges budgétaires
    - Gestion administrative : préparation des comités, rédaction des comptes-rendus, suivi des instances projet

Formations

Réseau

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