NATHALIE CATELAIN

NATHALIE CATELAIN

DRH, Groupe EB
 

En poste chez EB TRANS, Groupe EB

Précédents : Groupe NAPOLY, GROUPE NAPOLY SAS, SFPN EXPERT, SFPN CONSULTING, sfpn, MEDEF 50, FNSPA, FNSPA Fédération professionnelle nationale ameublement, cnidf, CNIDF, Etude KERNEUR, Etude KERNEUR Huissier de Jusitce

 

Précédents : Université Paris, Université Paris 11 - SCEAUX, Paris II Pantheon Assas, Université Paris 11 Paris Sud, Université Paris 2 Pantheon Assas

 

    En résumé

    Experte dans les différents domaines de la gestion des Ressources Humaines et du droit social, avec une grande expérience de terrain acquise par une présence quotidienne, tant auprès des dirigeants et des opérationnels, que des salariés et de leurs élus et représentants. Une expérience enrichie par un mandat au sein du collège patronal au Conseil de Prud'hommes. Au fil de ces expériences, j'ai acquis et mis en oeuvre les compétences suivantes : Management des RH : • Conduite du changement • Conseil aux managers –Expertise Dt Social • Relations Sociales • Plans de Formations et Recrutement • Mobilité Interne Gestion de Projets : • Management Transversale • Gestion d’équipes pluridisciplinaires Gouvernance d’Entreprise • Élaboration de stratégies • Audits Organisationnels • Mise en place opérationnelle • Tableaux de bords sociaux

Parcours

DRH

Chez Groupe EB

De mars 2013 à aujourd'hui
Mission : Piloter la gestion des ressources humaines du groupe en lien avec la Direction Générale Management et développement RH : Proposer la politique RH et la décliner en objectifs RH Adapter l’organisation aux enjeux stratégiques de l’entreprise Mettre en place et animer la Gestion ...
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DRH

Chez Groupe EB

De mars 2013 à aujourd'hui
Piloter la gestion des ressources humaines du groupe en lien avec la Direction Générale Management et développement RH : Proposer la politique RH et la décliner en objectifs RH Adapter l’organisation aux enjeux stratégiques de l’entreprise Mettre en place et animer la Gestion ...
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DRH

Chez EB TRANS

De mars 2013 à aujourd'hui
16 filiales plus de 2000 salariés Direction du service RH (Paie Droit Social et développement RH) 14 personnes Mission : Piloter la gestion des ressources humaines du groupe en lien avec la Direction Générale Proposer la politique RH et la décliner en objectifs RH Adapter l’organisation aux enjeux ...
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DRH

Chez Groupe NAPOLY

De octobre 2006 à février 2013
Transport en citernes d'hydrocarbures et déchets 4 sociétés multi-sites +500 salariés Effectif encadré : 3 collaborateurs - Membre du CODIR Mission : Créer et piloter le service RH et intégrer la paie en interne Communication - Management - Développement RH: Membre du CODIR Pilotage de la ...
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DRH

Chez Groupe NAPOLY

De octobre 2006 à février 2013
Transport en citernes d'hydrocarbures et déchets 4 sociétés multi-sites +500 salariés Effectif encadré : 3 collaborateurs - Membre du CODIR Mission : Créer et piloter le service RH et intégrer la paie en interne Communication - Management - Développement RH: Membre du CODIR Pilotage de ...
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CONSULTANTE EN DROIT SOCIAL

Chez SFPN EXPERT

De octobre 2001 à octobre 2006
Mission : Créer et piloter le service paie- Accompagner les clients en droit social Accompagnement social des entreprises : contrats de travail, procédures disciplinaires, négociations sociales, élections, suivi des relations sociales, plans de formation. Formation des dirigeants ou ...
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Consultante experte droit social

Chez sfpn

De octobre 2001 à octobre 2006
Mission : Créer et piloter le service paie- Accompagner les clients en droit social Accompagnement social des entreprises : contrats de travail, procédures disciplinaires, négociations sociales, élections, suivi des relations sociales, plans de formation. Formation des dirigeants ou ...
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Consultante en droit social

Chez SFPN CONSULTING

De 2001 à 2006
Accompagnement social des entreprises : contrats de travail, procédures disciplinaires, négociations sociales, élections, suivi des relations sociales, plans de formation. Formation des dirigeants ou collaborateurs sur des sujets d’actualité ; Encadrement du service paie (4 salariées, 1200 ...
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JURISTE SPECIALISEE EN DROIT SOCIAL et RELATIOSN SOCIALES

Chez MEDEF 50

De novembre 1997 à septembre 2001
Mission : Conseiller et assister les entreprises adhérentes, en droit social et protection sociale tous secteurs d’activités confondus, Assistance aux conseils de prud’hommes et Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, rédaction des conclusions ; Relations sociales : mise en place et suivi ...
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Juriste droit social et affaires sociales

Chez MEDEF 50

De novembre 1997 à septembre 2001
Conseiller et assister les entreprises adhérentes, en droit social et protection sociale tous secteurs d’activités confondus, Assistance aux conseils de prud’hommes et Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, rédaction des conclusions ; Relations sociales : mise en place et suivi des IRP (DP, ...
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Juriste spécialisée en Droit social

Chez MEDEF 50

De novembre 1997 à septembre 2001
Mission : Conseiller et assister les entreprises adhérentes, en droit social et protection sociale tous secteurs d’activités confondus, Assistance aux conseils de prud’hommes et Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, rédaction des conclusions ; Relations sociales : mise en place et suivi des ...
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Juriste chargée des Affaires Sociales

Chez FNSPA

De septembre 1994 à janvier 1997
FNSPA (Fédération Nationale des syndicats Professionnels de l’Ameublement) - Paris. Mission : Conseiller les entreprises adhérentes en droit social représenter les professionnels dans les négociations de branche Droit du travail, gestion du personnel, mais aussi baux commerciaux, litiges ...
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JURISTE CHARGEE DES AFFAIRES SOCIALES

Chez FNSPA Fédération professionnelle nationale ameublement

De septembre 1994 à janvier 1997
Conseiller les entreprises adhérentes en droit social représenter les professionnels dans les négociations de branche Droit du travail, gestion du personnel, mais aussi baux commerciaux, litiges clients, fiscalité de l’entreprise, Assistance aux Conseils de Prud’hommes. Négociation ...
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Juriste chargée des Affaires Sociales

Chez FNSPA

De septembre 1994 à janvier 1997
Mission : Conseiller les entreprises adhérentes en droit social représenter les professionnels dans les négociations de branche Droit du travail, gestion du personnel, mais aussi baux commerciaux, litiges clients, fiscalité de l’entreprise, Assistance aux Conseils de Prud’hommes. Négociation ...
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Juriste en Droit Social

Chez CNIDF

De septembre 1991 à août 1994
Mission : conseiller les adhérents en droit social Contrats de travail, application des conventions collectives, dossiers prud’homaux, gestion du personnel. Responsable du « Point Chances » de l’Agence Nationale pour le Création d’Entreprise
 

juriste droit social

Chez cnidf

De septembre 1991 à août 1994
Mission : conseiller les adhérents en droit social Contrats de travail, application des conventions collectives, dossiers prud'homaux, gestion du personnel. Responsable du « Point Chances » de l'Agence Nationale pour le Création d'Entreprise
 

D.R.H

Chez GROUPE NAPOLY SAS

2013
Administration du personnel : Création et Animation du service paie - 2 collaboratrices Gestion du personnel : embauche, contrat de travail, transferts de personnel, procédures disciplinaires, licenciements, Gestion des absences, Formation professionnelle, Développement des compétences, ...
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Huissier stagiaire

Chez Etude KERNEUR Huissier de Jusitce

De 1989 à 1990
Etude KERNEUR, Huissier de Justice - Rédaction d'actes, assignations ; - Mise en œuvre des procédures collectives, saisies, voies d'exécution
 

Huissier stagiaire

Chez Etude KERNEUR

De 1989 à 1990
Etude KERNEUR, Huissier de Justice - Rédaction d'actes, assignations ; - Mise en œuvre des procédures collectives, saisies, voies d'exécution
 

Université Paris 11 - SCEAUX, Sceaux

DESS, Université PARIS 11 Sceaux

De septembre 1987 à juin 1988
Droit International Langues : Russe - Allemand : Bon Niveau
 

Université Paris, Sceaux

DESS, Université Paris 11

De septembre 1987 à juin 1988
Droit International Langues : Russe - Allemand : Bon Niveau
 

Université Paris, Paris

Maîtrise Droit, Université Paris 8

De septembre 1982 à juin 1986
 

Compétences

 
  • Droit Social -contentieux -PAIE
  • GEPEC
  • Management des RH : • Conduite du changement • Co
  • Management Des RH : Conduite Du Changement -Défini
  • Relations sociales & syndicales

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Equitation - la passion du dressage : rigueur
  • Natation
  • l'avancée du connu vers l'inconnu.
  • le sport :
  • patience
  • perséverance